Technicien En Travail Social - Des Mesures; Dpj - St-Hyacinthe
Listed on 2026-03-13
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Social Work
Human Services/ Social Work, Family Advocacy & Support Services
Location: Pond Inlet
Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Est
Lieu de travailTerritoire Richelieu-Yamaska
Identification des besoinsStatut :
Temps complet
Durée : (non applicable)
Salaire :
Classe
Affichage : du 9 mars 2026 au 23 mars 2026
Quart : jour
MissionLaisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est. Vous ferez partie d’une mission essentielle visant à protéger la jeunesse dans votre région. Le CISSS de la Montérégie-Est, plus grand employeur en Montérégie, compte plus de 16 000 employés et 984 médecins.
ProfilTechnicien en travail social – Protection de la jeunesse – St‑Hyacinthe.
Vous travaillerez avec des enfants âgés de 0 à 18 ans touchés par négligence, rejet, abus physiques, sexuels et/ou psychologiques, troubles du comportement, ainsi qu’avec leurs parents.
Vous interviendrez dans toute la Montérégie, auprès d’une clientèle diversifiée et bilingue.
Responsabilités- Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire.
- Dépassez vos limites et découvrez votre potentiel dans un milieu enrichissant.
- Rencontrez des familles et des enfants dans leur milieu.
- Témoignez à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation.
- Rédigez des rapports selon certains délais.
- Travaillez en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.).
- Ayez une responsabilité partagée avec votre équipe.
- Appliquez les mesures : définir les besoins des enfants, adolescents et parents en vertu de la LPJ.
- Accompagnez et soutenez les enfants et adolescents, référez vers les ressources appropriées.
- Procédez à des interventions d’urgence, évaluez et traitez.
- Mettez à jour les plans d’intervention individualisés.
- Coordonnez et effectuez des visites supervisées.
- Suivez les familles à court, moyen, long terme selon la mesure prescrite.
- Collaborez avec un(e) agent(e) de relations humaines.
- Communiquez avec les intervenants du réseau et ceux de votre organisation sous la supervision du chef de service.
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Faire preuve de rigueur.
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d’assistance sociale.
- Permis de conduire valide.
- Bilinguisme est un atout.
- Emploi à temps complet de jour – 35 heures par semaine.
- Salaire horaire entre 27,71 $ et 39,88 $.
- 4 semaines de vacances après un an de service.
- 9,6 jours de congés maladie par année.
- Plusieurs congés fériés.
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite.
- Possibilités de développement et d’avancement.
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien.
- Participation à des groupes de discussion, formations, développement professionnel.
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
- Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet.
- Rabais corporatifs (centre d’entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.).
Réf : TAS
0521
Réf : PJCISSSME
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Égalité des chances d’emploiLe CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous informer de leurs besoins particuliers relatifs au processus de sélection afin de faciliter l’étude de leur candidature.
ContactDirection des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques. Veuillez consulter la section « Emplois disponibles » de notre site Internet afin d’envoyer votre candidature en ligne.
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