Travailleur Social​/Social Worker - Évaluation Et Orientation; Dpj - Vaudreuil

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Poste :
Travailleur social / Social Worker - Évaluation et orientation (DPJ) - Vaudreuil

Statut :
Temps complet Durée : (non applicable)

Lieu de travail :
Territoire Vaudreuil

Affichage : du 26 janvier 2026 au 9 février 2026

Quart : jour

Mission

Fais partie d’une mission essentielle

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Profil

Travailleur social - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Vaudreuil.

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie… tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Vaudreuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.

À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2

SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Avantages et cadre d’intervention

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
• Rédigeant de rapports selon certains délais
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

• Évaluation :
  Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
• Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
• Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
• Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves
• Orientation :
  Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission
• Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
• Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
• Clarifie le projet de vie de l’enfant

• Rémunération :
  entre 30,27 $ et 53,64 $ selon votre expérience
• Emploi à temps plein de jour - 35 heures/semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de vos compétences
• Participation à des groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Régime d'assurances collectives et régime de retraite
• Possibilité de télétravail lorsque la fonction le permet
• Rabais corporatifs (activités et services variés)
• Véhicule requis : montant forfaitaire offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) et une vignette de stationnement payée

• Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)
• Diplôme universitaire terminal en service social
• Être membre de son ordre professionnel
• Bilinguisme un atout
• Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction)
• Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle

• Capacité à travailler…