Criminologue - Évaluation Et Orientation Des Signalements; Dpj - Vaudreuil

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Secteur Vaudreuil-Dorion

Identification des besoins

CRIMINOLOGUE - ÉVALUATION ET ORIENTATION DES SIGNALEMENTS (DPJ) - VAUDREUIL

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 23 février 2026 au 9 mars 2026

Quart : jour

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est. Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté).

Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Criminologue - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Vaudreuil. Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens criminologue à Vaudreuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.

À titre de criminologue au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0‑18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2

SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
• Rédigeant de rapports selon certains délais
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Avoir une responsabilité partagée avec ton équipe

• Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
• Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
• Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
• Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves

• Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission
• Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
• Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
• Clarifie le projet de vie de l’enfant

• Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400 $.
• Salaire entre 30,27 $ et 53,64 $ selon ton expérience
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
• Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques,…