Intervenant; e social en santé mentale et itinérance

Intervenant(e) social en santé mentale et itinérance

OCÉAN a pour mission de favoriser l’autonomie fonctionnelle et sociale des personnes ayant un problème de santé mentale ou de désorganisation de vie et de contribuer à la promotion de la santé mentale ainsi qu’à la démystification des maladies mentales.

• Rencontrer les personnes dans la communauté pour présenter l’offre de services et déterminer leurs préférences et leurs besoins en termes de logement.
• Faire les démarches administratives nécessaires pour permettre l’accès à un logement et attribuer des logements selon les ressources disponibles.
• Faciliter l’intégration au logement, notamment en assurant le lien avec les propriétaires et en répondant aux besoins matériels des clients.
• Assurer le maintien en logement des personnes durant les premiers mois en mettant en place un filet social communautaire autour d’elles.
• Offrir un suivi psychosocial directement dans le milieu de vie (à domicile).
• Évaluer les besoins, fixer des objectifs et mettre en place des stratégies de réadaptation en collaboration avec le client.
• Intervenir dans différentes sphères de la vie de la personne ( sociale, budgétaire, vie quotidienne, etc.).
• Jouer le rôle d’intervenant pivot pour mettre la personne en relation avec l’ensemble des services requis.
• Participer au développement du service Logement d’abord.
• Toutes autres tâches connexes.

• Avoir une formation collégiale ou universitaire en relation d’aide (service social, éducation spécialisée, psychologie, etc.).
• Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’itinérance.
• Posséder une voiture.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

• Une expérience d’intervention en santé mentale.
• Une expérience d’intervention en toxicomanie.

• Contrat de 12 mois; 35 heures par semaine.
• Échelle salariale : 27,45$ à 34,77$ de l’heure selon l’expérience.
• Téléphone payé; ordinateur portable de fonction.
• 12 jours de congés personnels et de maladies par année; vacances annuelles payées très concurrentielles.
• Programme d’aide aux employés; horaire flexible; possibilités d’aménagement du temps de travail (heures compressées); télétravail.

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Maëva Le Berre avant le 26 août 2025 – 16h00.

• Français parlé et écrit - Moyen