Sécurité | Formateur | Région de Québec

Position: Sécurité | Formateur | Région de Québec | 40 H - $38.33/H
Location: Quebec City East

Sécurité | Formateur | Région de Québec       |       40 H - $38.33/H
Securitas     recherche d’un formateur en sécurité pour un centre de données situé dans la ville de Québec. Intégré directement aux opérations, vous assurerez l’intégration de nouveaux employés, la formation terrain, le coaching et l’évaluation des agents de sécurité afin de garantir leur pleine autonomie et le respect rigoureux des procédures dans un environnement hautement sécurisé et critique. Poste axé sur l’action, la présence sur le terrain et le soutien des équipes.

Si vous évoluez bien dans un contexte opérationnel exigeant, avez un fort sens de la vigilance et valorisez le travail d’équipe ainsi que le service à la clientèle, ce rôle est fait pour vous.
Poste permanent à temps plein (40 heures)
Du lundi au vendredi, exceptionnellement le week-end

Poste de formateur dans le milieu de la sécurité
Le bilinguisme (français et anglais)  OBLIGATOIRE

5 ans de résidence au Canada  OBLIGATOIRE

Minimum de 5 ans d'expérience en sécurité

Le salaire est à $38.33/H
Exigences :
Permis d’agent de sécurité valide (BSP)

Certificat de secourisme valide (RCR)

Résider au Canada depuis au moins 5 ans  OBLIGATOIRE

Compétences solides en gestion d’équipe et en administration

Proactivité, ponctualité et professionnalisme

Résider idéalement dans la ville de Québec ou ses environs

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent ou au moins 4 ans d’expérience dans le secteur de la sécurité ou en gestion (ou une combinaison équivalente)

Maîtrise des outils Microsoft Office (Power Point, Word, Excel, etc.)

Une expérience dans un centre de données constitue un atout

Connaissances de base en technologies de sécurité (caméras de surveillance, contrôle d’accès, logiciels de gestion des incidents)

Acceptation du processus de sélection incluant vérification des antécédents et dépistage de drogues

Principales responsabilités :
Instaurer la culture et les valeurs de l'entreprise dans un environnement propice à l'apprentissage et au développement

Être le point de contact principal pour l’intégration et les formations continues

Former et certifier les nouveaux agents de sécurité, tout en tenant à jour les documents nécessaires

Passer une partie de la journée sur le terrain pour former les agents en personne

Assurer le suivi des formations complétées

Mettre l’accent sur la sécurité au sein de l’équipe et promouvoir les initiatives de sécurité globales

Coordonner avec les responsables locaux et les équipes pour développer des plans de formation adaptés

Veiller à ce que le personnel respecte les politiques et procédures en place

Planifier et recommander des formations en fonction des besoins de l’équipe

Participer aux audits et assurer leur conformité en matière de formation

Effectuer des audits réguliers et soumettre des rapports confidentiels à la direction

Maintenir la précision des documents liés aux formations et à la sécurité

Fournir un retour d’information sur la compétence, la conformité et le moral des agents

Accomplir toute autre tâche assignée par la direction

Identifier les lacunes dans le programme de sécurité et proposer des solutions

Évaluer et signaler tout problème de sécurité potentiel dans le centre

Appliquer et respecter les pratiques sécuritaires et les règlements en vigueur

Proposer des suggestions pour améliorer les protocoles de sécurité

Conditions de travail et exigences physiques :
Capacité à gérer des situations stressantes et à rester calme sous pression

Aptitude à faire face à des personnes non autorisées ou à des situations conflictuelles

Disponibilité pour des heures supplémentaires non planifiées

Utilisation régulière d’un ordinateur pour la saisie de données et la surveillance

Capacité à rester debout, marcher ou s’asseoir pendant de longues périodes, y compris monter des escaliers ou se déplacer sur des surfaces irrégulières

Capacité à porter de l’équipement de sécurité léger (jusqu’à 2,5 kg) durant tout le quart de travail

Possibilité de travailler dans des conditions météorologiques difficiles ou dans des environnements nécessitant des équipements de protection

Manipulation d’informations sensibles et confidentielles avec discrétion

Capacité occasionnelle…