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Représentant aux ventes
Job in
Appalaches (La Pocatière), Province de Québec, G0R, Canada
Listed on 2026-03-06
Listing for:
Groupe P. Bolduc
Full Time
position Listed on 2026-03-06
Job specializations:
-
Sales
Industrial Sales
Job Description & How to Apply Below
Résumé du poste
Le(la) Représentant(e) au développement des affaires a pour mission principale de développer et de renforcer la présence de Groupe P. Bolduc sur les marchés nord-américains. Ce rôle consiste à identifier et exploiter les opportunités d’affaires, à construire des relations solides avec les clients et à contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de vente et de croissance de l’entreprise.
Ce qu’on t’offre chez Groupe P. Bolduc:
Un horaire temps plein de jour/ 40h par semaine avec fin de semaine qui commence le vendredi à midi!
Différents horaires possibles pour concilier travail-vie personnelle!
Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire
En congé pendant le temps des fêtes ainsi que pendant les 2 semaines de la construction
Une ambiance de travail conviviale et un super esprit d’équipe
Un milieu où tu peux évoluer et avoir des opportunités d’avancement
Bonis disponibles $
Qui est le Groupe P. Bolduc ?
C’est une belle et grande équipe de plus de 120 employés à travers 3 usines sur la Rive-Sud de Québec. On y fait de la transformation d’acier sous différents volets: machinage, découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage.
Nous vivons une croissance fulgurante, c’est ta chance de travailler sur de beaux projets dans une entreprise grandissante!
Responsabilités principales
Développement des affaires
Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel (manufacturiers, entrepreneurs, bureaux d’ingénierie, etc.).
Établir, entretenir et développer des relations solides avec les clients actuels et potentiels.
Participer à des événements, salons ou activités de réseautage afin de promouvoir les services
Stratégie et collaboration
Collaborer avec les départements internes (estimation, production, direction)
Contribuer à l’élaboration de stratégies de développement et de croissance pour la division.
Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM et fournir des rapports d’activités à la direction.
Rester à l’affût des tendances du marché et de la concurrence afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
Gestion des ventes et des projets
Présenter, promouvoir et vendre les produits et services
Négocier les ententes commerciales et conclure les ventes selon les objectifs fixés.
Assurer la transition fluide des dossiers vers l’équipe de production et de gestion de projets.
Service à la clientèle
Comprendre les besoins techniques et opérationnels des clients pour leur offrir des solutions sur mesure.
Fournir un service professionnel et courtois avant, pendant et après la vente.
Maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.
Organisation et performance
Gérer efficacement son horaire et ses priorités afin d’optimiser les résultats.
Planifier ses déplacements et rencontres clients de façon stratégique.
Produire des rapports de ventes et d’activités réguliers pour la direction.
Profil recherché
Formation et expérience :
Expérience significative en vente ou développement des affaires dans le secteur industriel ou manufacturier (obligatoire).
Bonne compréhension des procédés de fabrication, de soudure, d’usinage ou d’assemblage.
Formation en ventes, administration, génie industriel ou domaine connexe (un atout).
Compétences et qualités personnelles :
Esprit entrepreneurial et approche proactive (« chasseur » d’opportunités).
Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
Bon sens technique et compréhension des environnements industriels.
Forte orientation client et résultats.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM.
Compétences et qualités personnelles :
Esprit entrepreneurial et approche proactive (« chasseur » d’opportunités).
Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
Bon sens technique et compréhension des environnements industriels.
Forte orientation client et résultats.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM.
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