Superviseur communications corporatives

Overview

On cherche LE chef d’orchestre des communications! Tu rêves d’avoir un impact à 360 degrés? Chez nous, tu piloteras les communications internes et externes pour faire rayonner Berger

Superviseur communications corporatives

Nous sommes à la recherche d’un stratège qui sait élaborer un plan de communication béton, un créatif capable de propulser nos valeurs et initiatives avec impact et d’un leader avec une bonne dose d’entregent et de rigueur!

Nous recherchons un gestionnaire passionné par la communication, capable de diriger le plan de rayonnement de l’entreprise tant à l’interne qu’à l’externe. Le Superviseur communication sera le pilier de notre stratégie de communication, en tant que responsable de son déploiement dans trois domaines clés : la valorisation des initiatives internes, la relation publique par nos engagements communautaires et des affaires, ainsi que le rayonnement de notre marque employeur.

Le poste est offert en mode hybride, combinant une présence régulière au siège social de Saint-Modeste et le télétravail.

• Communications internes
  : Développer et mettre en œuvre un plan de communication interne visant à valoriser les initiatives qui dynamisent notre environnement de travail, en impliquant nos employés et en renforçant leur sentiment d’appartenance;
• Rayonnement communautaire et affaires : Gérer les relations publiques de l’entreprise à travers des initiatives de dons, de commandites, et d’implication dans des projets sociaux qui renforcent notre présence et notre réputation dans les communautés locales et professionnelles;
• Marque employeur
  :
  Concevoir et exécuter des stratégies pour promouvoir notre entreprise comme un employeur de choix dans le marché, en mettant en avant notre culture d’entreprise, nos valeurs et nos actions en matière de responsabilité sociétale;
• Gestion budgétaire
  : Définir, gérer et optimiser le budget du département des communications, en assurant une utilisation efficiente des ressources et un alignement avec les priorités organisationnelles.

• Formation universitaire en communications, relations publiques, ou toute autre formation jugée pertinente;
• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office et des technologies et médias numériques;
• Curiosité, charisme et passionné;
• Connaissance de l’espagnol (atout);
• Possibilité de télétravail (en mode hybride);
• Vacances annuelles et congés mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Allocation pour articles de sports et de loisirs;
• Rabais employés sur les produits Berger;
• Offre de formation et de développement de compétences;
• Programme d’aide aux employés;
• 40h par semaine;
• Horaire de jour.

À PROPOS DE NOUS: Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise: c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise:

Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.

Famille d’emplois  - Gestion G5

Type de paie Salaire

Taux maximal à l'embauche 105000 CAD

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