Architecte de solutions TI

Location: Sainte-Thérèse-de-Blainville South

Responsabilités

Concevoir les solutions visant à répondre aux besoins d'affaires, requis fonctionnels et non fonctionnels exprimés par les clients d'affaires

Collaborer avec les utilisateurs finaux et les gestionnaires afin de définir les besoins d’affaires dans le but de traduire ceux‑ci en requis d’architecture de solution

Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture de solution

Maintenir à jour ses connaissances au niveau des tendances technologiques et l’application de celles‑ci dans l’environnement technologique existant

Aligner les solutions sur les feuilles de route, les stratégies et orientations de l'architecture d'entreprise

Dans le cadre de projets, contribuer avec les analystes d’affaires, gestionnaires de projets et experts métiers pour mieux comprendre les problématiques d'affaires et proposer les solutions qui répondent à ces besoins d'affaires

Identifier l’impact organisationnel (par exemple, sur les compétences, les processus, les structures) et l’impact financier de l’architecture des solutions

Travailler en étroite collaboration avec l’architecte principal TI, les opérations, les équipes de livraison, le portfolio et les achats corporatifs pour veiller à ce que l’exécution des plans corresponde à ce qui a été promis

Participer à des projets d’envergure exceptionnelle

Qualifications

Baccalauréat en informatique ou l’équivalent

Connaissance du secteur manufacturier

Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente comme architecte de solution incluant les domaines applicatifs, données et cybersécurité

Posséder trois (3) années d’expérience probante en architecture avec l’infonuagique Azure/AWS, les ERP et autres applications d'affaires

Posséder une expérience des technologies d’intégration, telles que les API, MQ, ingestion de données

Capacité de livrer des architectures selon une méthodologie préétablie qui s’aligne sur TOGAF et autres cadres de référence

Capacité à travailler en équipe, axé collaboration

Capacité à animer des ateliers et des réunions efficaces

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Gestion de la priorité, rigueur, structurée

Capacité à travailler de façon autonome, avec une forte orientation vers les résultats ainsi que la satisfaction des clients et des partenaires

Bon communicateur

La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour communiquer avec les différentes parties prenantes anglophones

Avantages

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances

Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint‑Eustache et Saint‑François‑du‑Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?

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