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Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial

Job in Verdun South, Province de Québec, H4H, Canada
Listing for: Fed Finance
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Analyst, Accounting & Finance
  • Accounting
    Financial Analyst, Accounting & Finance
Job Description & How to Apply Below
Location: Verdun South

Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial    Introduction    On dit de toi que tu es persévérant
· e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires - Secteur Finance est fait pour toi !
Qui sommes-nous ?
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la finance d’entreprise et du contrôle de gestion, accompagne les talents et les entreprises depuis 10 ans à Montréal. Grâce à notre expertise sectorielle, nous créons des connexions durables dans un domaine aussi rigoureux qu’exigeant.
Mission     Tes missions :

• Développer un portefeuille client composé de cabinets comptables, PME et grandes entreprises du secteur financier.

• Proposer des solutions de recrutement ciblées pour des postes en comptabilité, audit, contrôle, fiscalité, etc.

• Identifier les meilleurs profils grâce à une compréhension fine des compétences financières recherchées.

• Accompagner les candidat
· e·s à fort potentiel dans leur développement de carrière.

• Présenter les talents qui répondent parfaitement aux enjeux financiers de tes clients.
Votre profil     Ton profil :

• Diplômé
· e d’un baccalauréat en Administration des Affaires, RH, ou équivalent.

• Bilingue français/anglais (nos clients et candidats opèrent parfois hors Québec).

• Persévérant
· e et orienté
· e vers l’excellence, avec un réel sens de l’initiative.

• Doté
· e d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit persuasif pour inspirer confiance et action

• Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur les résultats.
Nous t’offrons :

• Un salaire compétitif, accompagné d’un plan de bonus attractif.

• 4 semaines de vacances dès la première année.

• Des assurances collectives et des contributions à un REER/RPDB (3 à 5 %).

• Un plan de formation continue adapté à chaque étape de ta carrière.

• De nombreuses opportunités d’évolution, avec ou sans gestion d’équipe, ainsi que des possibilités de mobilité interne au Canada ou à l'international.

• Une participation aux frais de transport.

• Et plus encore!
Rejoins une équipe dynamique et contribue activement au développement des talents et des entreprises de demain !

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