Chef de l'Innovation Numérique Industrielle A220​/Head of A220 Digital Industrial Innovation

Position: Chef de l'Innovation Numérique Industrielle A220 / Head of A220 Digital Industrial Innovation
Location: Région d'Oka (Oka)

Job Description:

*** English job description follows**
* Vous avez 15 ans d’expérience dans le domaine de l’aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de l’Innovation Numérique Industrielle A220 pour rejoindre notre équipe d’ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d’Airbus en Europe.

Vous ferez partie de l’équipe ABOMD chargée de soutenir le Programme A220, la VSM (Value Stream Management) et les Opérations.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef de l'Innovation Numérique Industrielle A220 sera de définir la vision et la stratégie pour les feuilles de route de l'Innovation Numérique et Industrielle de la VSM. En outre, vous gérerez le portefeuille ME PMDT ainsi que la ME Academy, axée sur le développement des compétences. L'objectif est de répondre aux besoins opérationnels et de la VSM, tout en préparant l'avenir du programme A220.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers :
Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle :
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé :
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

Définir et déployer la vision et la stratégie pour les feuilles de route de l'Innovation Numérique et Industrielle de la VSM A220.

Gérer le portefeuille de projets "Process, Méthodes, Données et Outils" (ME PMDT) et structurer la ME Academy comme centre de compétences clé.

Piloter la Transformation de l’ingénierie manufacturière (ME) pour la préparer à de nouveaux développements, y compris les propositions de changement d'organisation.

Mettre en œuvre la feuille de route d'Innovations autour des quatre piliers (Advanced Factory, Digital shopfloor, Digital ME, Data Intelligence) pour soutenir la transition vers l'Industrie 5.0.

Assurer la responsabilité des solutions d'ingénierie d'assemblage industriel innovantes pour toutes les lignes de production A220 (Mirabel et Mobile).

Développer des partenariats pertinents (internes et externes) et assurer la synergie avec l'équipe A320 Mobile.

Soutenir et encadrer les équipes opérationnelles et transnationales sur l'évolution des processus, méthodes, outils et gestion des compétences.

Gérer une équipe d'environ 15 personnes et assurer le contrôle des budgets opex et capex alloués au bénéfice de la VSM.

Autres responsabilités

Gestion des Risques et Rapports

Vous mesurerez les progrès du projet par rapport au plan de développement, lançant des actions de récupération en…