Assistant.e chargé.e de projet – Ingénieur.e civil.e - Fly-in​/Fly

Assistant.e chargé.e de projet – Ingénieur.e civil.e - Fly-in/Fly-out

Employeur:
Claude Grenier Ressources Humaines inc.

Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers. Fondé sur plus de 50 ans d’expérience, le Groupe emploie plus de 5 000 personnes et opère au Nouveau-Brunswick, en Terre-Neuve‑et‑Labrador, au Québec, ainsi qu’en Acadie et dans les Caraïbes.

Actuellement, l’entreprise participe à un important projet d’amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.

• Assister le chargé de projets dans la planification, l’organisation et la coordination des activités du projet.
• Participer à la préparation des échéanciers, assurer la mise à jour et contribuer au suivi de l’avancement des travaux (MS Project).
• Soutenir l’analyse des risques techniques, environnementaux, financiers et contractuels et mettre en place des mesures d’atténuation.
• Contribuer à l’interprétation des plans, devis, contrats et exigences techniques (CCDG, normes MTQ, exigences environnementales).
• Préparer ou assister à la préparation des avis de changement, directives de chantier, réclamations, correspondances officielles et documents contractuels.
• Appuyer le chargé de projets dans la gestion des budgets, le suivi des coûts, l’analyse des écarts et la préparation des prévisions mensuelles (forecast).
• Participer à la préparation des bons de commande, au traitement des factures fournisseurs et sous‑contractants, et au suivi administratif des dossiers.
• Collecter, vérifier et compiler les données techniques et les informations de chantier.
• Contribuer à la préparation, la révision et le suivi des dessins d’atelier, RFI, notes techniques et divers livrables d’ingénierie.
• Appuyer la préparation des appels d’offres, l’analyse des soumissions et la documentation associée.
• Planifier et coordonner les sous‑contractants et les différentes étapes de construction.
• Effectuer des visites de chantier selon les besoins pour suivre l’avancement des travaux, documenter les activités et appuyer la résolution des enjeux opérationnels.
• Planifier la logistique : séquences de travaux, circulation, accès, phasage et besoins en matériel.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’arpentage, de laboratoire, de géotechnique, SST et environnement.
• Assurer le suivi de la documentation liée aux normes de SST, aux permis, aux exigences environnementales et aux réglementations en vigueur.
• Participer aux réunions de chantier, réunions techniques et rencontres avec les partenaires.
• Rédiger ou contribuer à la rédaction de notes, rapports, communications techniques ou administratives.
• Appuyer la gestion des non‑conformités, l’émission des mesures correctives et le suivi des résolutions.
• Contribuer à la préparation des livrables finaux, des bilans de projets, des rapports de fin de travaux et de la clôture administrative.

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout).
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures civiles majeures.
• Expérience avec le MTQ : un atout.
• Maitriser les outils informatiques :
  Suite Office, MS Project;
  AutoCAD et Bluebeam.
• Excellentes habiletés d’organisation, rigueur, minutie et sens des priorités.
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement de chantier avec horaire en rotation.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Maitrise de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire), un atout.

• Poste saisonnier à temps plein.
• Rémunération très compétitive selon l’expérience.
• Gammes complète d’avantages sociaux (vie, vision, dentaire, paramédical, etc.).
• Régime de retraite.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Vacances annuelles.
• Horaire rotation 20/10 – transport aérien payé (Fly‑in/Fly‑out).
• Quart de travail de 10 heures par jour.
• Hébergement et repas fournis.
• Téléphone et ordinateur fournis.

Fermont, Québec

Mars 2026

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La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés.