Analyste paie

Location: Verdun South

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi :
Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise :
Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
SOMMAIRE DE LA FONCTION   Sous la supervision de la Directrice adjointe, paie corporative, l’Analyste paie est responsable de la conciliation des comptes de grand livre, du soutien aux processus massifs annuels et de l’optimisation continue des systèmes. La personne titulaire du poste veille à l’exactitude des données, des écritures comptables et des rapports, tout en apportant un soutien analytique aux opérations de la paie.
ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES    Effectuer la réconciliation et le rapprochement des journaux de salaire provenant des différents systèmes avec les comptes du grand livre;
Vérifier et réconcilier les soldes liés aux réserves, banques et provisions de la paie;
Préparer la documentation liée à la fin d’exercice financier (feuilles de travail des comptes de grand livre, pièces justificatives, etc.);
Participer activement aux processus annuels de fin d’année;
Effectuer les imports massifs dans le cadre des processus annuels;
Collaborer aux audits externes;
Contribuer à divers projets spéciaux liés à la paie;
Réaliser les tests requis lors de la création de nouveaux revenus ou déductions;
Produire des analyses détaillées pour expliquer les écarts observés;
Offrir un soutien analytique à l’équipe de la paie et à la direction.
Tes atouts pour ce poste
Formation :
DEC en comptabilité ou formation équivalente;
Expérience :
Cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire (paie, comptabilité ou analyse financière), Certification INP (atout);
Compétences :
Très bonne maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire); connaissance des systèmes, SAP Success Factors et Workforce (atout), rigueur, assiduité, adaptabilité et professionnalisme
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir   :
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :  Un programme de bonification avantageux
Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
L’achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois :
Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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