Coordonnatrice ou Coordonnateur des loisirs

Overview

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) soutiennent les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles. Nous offrons des programmes et des services visant à améliorer le bien‑être mental, social, physique, financier et familial, et notre personnel exécute des activités de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure le soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et facilite l’accès à des services financiers, à la vente au détail et à des rabais.

En tant qu’employeur, SBMFC accorde une grande importance à la santé et au mieux‑être des employés et propose une diversité de rôles dans plusieurs localités, avec des opportunités de contribution réelle.

Coordonner et offrir des programmes et des services de loisirs aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et à leurs nations partenaires lors d’une affectation de déploiement de six mois. Travailler au sein d’une équipe aventureuse, avec une attitude positive, et s’adapter à un environnement dynamique et à une semaine de travail non conventionnelle.

Responsabilités principales :

• Coordonner les services et les programmes de loisirs pour les FAC et leurs nations partenaires.
• Donner des séances d’information et des conseils sur les politiques, directives et procédures relatives aux loisirs.
• Planifier des activités de loisirs et superviser des clubs et des sorties, ainsi que des événements pour rehausser le moral et soutenir les personnes déployées.
• Maintenir le personnel énergisé et préparer les militaires à la rigueur opérationnelle et à une vie saine et équilibrée.

Une opportunité enrichissante et stimulante qui se présente lorsque l’équipe se déploie.

Études, certificats et permis

• Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
• Citoyenneté canadienne
• Passeport canadien valide
• Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe
  5)

Expérience

• Coordination et planification d’activités de loisirs
• Prestation de renseignements sur les activités de loisirs à des clients
• Gestion de procédures administratives
• Établissement de calendriers, organisation et supervision d’activités d’élaboration et de prestation de programmes
• Renseignements sur les voyages à des clients (attractions touristiques, monnaie étrangère, coutumes, langues et sécurité)

Compétences

• Orientation client
• Connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement

• Examens médicaux et dentaires et évaluation psychosociale
• Enquête de sécurité
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
• Capacité de marcher, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds

Exigence linguistique

• Anglais essentiel

Type de poste:
La durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.

Heures de travail:
Maximum de 56 heures par semaine, y compris jours et fins de semaine.

• Indemnité non imposable: jusqu’à 1 756 $ par mois selon la mission, la localité et les dates
• Congé et indemnité de déplacement: congé payé et indemnité de déplacement
• Hébergement et repas fournis pendant l’affectation
• Santé: remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou d’invalidité
• Excursions et exploration des environs

Comment postuler:
Joindre les documents suivants; sans ces documents, la candidature sera rejetée.

• CV – préciser en quoi vous répondez à chaque critère de qualification
• Lettre d’accompagnement – expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez cette affectation

Note:

l’offre d’emploi expire à 23 h 59 HNE.

Participation à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours à Halifax (Nouvelle‑Écosse) du 24 avril 2026 au 3 mai 2026. Rémunération et déplacement couverts; l’objectif est de comprendre les attentes quotidiennes, la formation technique et les pratiques militaires. La réussite est valide pendant deux ans.

Consultez la page Soutien aux déploiements:

Webinaires d’information: 14 janvier 2026 à 19 h (anglais) et 15 janvier 2026 à 19 h (français). Les webinaires donnent un aperçu des postes, conditions et processus de candidature.

SBMFC favorise un environnement inclusif et accessible. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et traitons les mesures d’adaptation de manière confidentielle.

Localité:
Lettonie.