Réalisatrice ou Réalisateur, Marketing, Communications et Image de marque; Services anglais; E

Statut d’emploi: Permanent

Date de fin de la publication: :59 PM

Titre du poste: Réalisatrice ou Réalisateur, Marketing, Communications et Image de marque (Services anglais) (En présentiel)

Exigence linguistique du poste: Anglais

Compétences linguistiques:

• Anglais (Écriture - C – Avancé)
• Anglais (Expression orale - C – Avancé)
• Anglais (Lecture - C – Avancé)

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce que’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

CBC Calgary recherche un/une réalisatrice ou réalisateur Marketing, Communications et Image de marque pour diriger l’équipe régionale dans la mise en œuvre de partenariats stratégiques, d’initiatives de mobilisation dans la communauté et de campagnes de marketing. Ce poste, qui relève de la première cheffe Marketing, Communications et Image de marque, exige de fortes aptitudes en communication et en planification stratégique, ainsi que de l’expérience dans la réalisation de campagnes de mobilisation du public, de relations avec les médias et de marketing à grande visibilité.

Vous devrez planifier, concevoir, organiser ou développer la production et la réalisation de projets stratégiques liés au marketing, aux communications ou à l’image de marque pour le sud de l’Alberta.

• Élaborer et mettre en œuvre des partenariats stratégiques, des initiatives de mobilisation dans la communauté et des campagnes de marketing (affectations, recherche, rédaction, contenus détenus, acquis, payés ou pour les réseaux sociaux, graphiques, briefs créatifs et évaluation des projets).
• Concevoir et développer des idées et des concepts qui reflètent la diversité de nos communautés de manière inclusive tout en produisant des résultats intéressants.
• Participer à l’établissement d’objectifs relatifs au marketing, aux communications et à l’image de marque pour la région.
• Déterminer le positionnement et le format de l’ensemble des projets et campagnes pour veiller à ce qu’ils correspondent aux priorités stratégiques de CBC, aux normes relatives à la marque et aux objectifs d’équité, d’inclusion et de diversité.
• Planifier, organiser, coordonner et mettre en œuvre des campagnes liées au marketing, aux communications et à l’image de marque (informations sur les auditoires cibles, consultations et activités extérieures, conformité avec l’image de marque et positionnement de la marque, messages, planification stratégique, développement créatif, mise en œuvre et évaluation du projet).
• Participer avec les réalisateurs régionaux et nationaux à une communauté de pratique visant à favoriser des échanges fructueux avec les communautés.
• Assurer des communications solides et continues et l’échange de rétroaction avec les équipes éditoriales.
• Planifier, choisir et demander, à des fins d’approbation par la première cheffe, les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production, y compris les participants, la logistique des événements, le matériel et les installations. Pendant la planification, la production et la postproduction, assumer la responsabilité du budget et en rendre compte.
• Assumer la responsabilité de la gestion de projet pour les partenariats stratégiques, les initiatives de mobilisation dans la communauté et les campagnes de marketing.
• Évaluer tous les aspects de la production des projets en fonction des indicateurs de rendement clés (IRC), ainsi que le personnel et les collaborateurs pigistes, dans le but d’optimiser les stratégies et les dépenses en fonction du rendement.
• Au besoin, effectuer les tâches suivantes :
  • Sélectionner, adapter ou réviser des textes préparés par d’autres personnes.
  • S’assurer, en collaboration avec les agents…