HR Berater:in & Projekte

Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.

• Deine Stärke ist das Business Partnering und die Beratung von Linienvorgesetzten in HR-Themen?
• Du bringt Dich parallel dazu gerne in HR-Projekten ein?
• Du magst es bodenständig und dynamisch?

Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht! Unser Unternehmenspartner, eine Einkaufsorganisation im Schweizer Grosshandel, ist auf der Suche nach einer/m

• gemeinsam mit einer Teamkollegin ein definiertes Betreuungsgebiet betreuen und Führungspersonen HR-Themen coachen, beraten und unterstützen (60%)
• Linienvorgesetzte bei Personalplanung und Rekrutierung begleiten und in Change-Prozessen mitwirken
• selbständig die Administration rund um Ein-, Aus- und Übertritte im zugeteilten Bereich übernehmen
• HR-Projekte verantworten (z.B. Konzipierung und Umsetzung eines BGM), solche unterstützen und Tools, Prozesse und Strukturen im HR (weiter-) entwickeln (40%)

• mehrjähriger Erfahrung als HR-Generalist/in oder allenfalls schon als HR-Business Partner /
  -Manager
• kaufmännischer Grundausbildung und relevanten HR-Qualifikationen (mind. HR-Fachausweis)
• systematischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie guten konzeptionellen Fähigkeiten
• teamorientiertem Stil und Freude an Zusammenarbeit
• vereinzelte Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereichs
• sehr guten Deutschkenntnissen; gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• ein spannendes Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit guter Struktur
• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Sozial- und Zusatzleistungen

Du bist HR-Allrounder mit Freude an Projektarbeit und brennst darauf, eine HR-Organisation voranzubringen? Dann auf «Bewerben» klicken und los geht’s!

Für Fragen und weitere Informationen freut sich Tania über Deine Kontaktaufnahme unter

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