Area Sales Manager
Listed on 2026-01-12
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Sales
Sales Manager, Business Development -
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Business Development
Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.
TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für TORMAX International suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als
Area Sales Manager (South and East Europe)Arbeitsort : Bülach
Ihre Aufgabe- Verantwortung für das Umsatz- und Kostenbudget der Region
- Betreuung und Weiterentwicklung der Distributoren in Süd- und Osteuropa
- Akquisition und Aufbau neuer Distributoren
- Erstellung von Marktanalysen, Business- und Massnahmenplänen zur effektiven Umsetzung der Verkaufsstrategie
- Support der Distributoren im Projektgeschäft und deren Unterstützung bei Key Account Aktivitäten
- Vertragsabschlüsse mit Distributoren
- Planung und Durchführung von lokalen Verkaufs- und Produktschulungen
- Erstellung von Besuchsberichten
- Planung und Teilnahme an internationalen Messen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Distributor
- Mitarbeit in internen Projekten
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 30-50%
- Abgeschlossene höhere technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH) mit Erfahrung im Verkauf
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Distributoren, vorzugsweise in Süd- und Osteuropa
- Erfahrung im Verkauf von anspruchsvollen technischen Investitionsgütern, idealerweise in der Baunebenbranche
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz und professionellem Auftreten
- Teamplayer-Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Pragmatische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch, Italienisch oder Französisch von Vorteil
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Direkte ÖV-Anbindung und gratis Parkplätze
- Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
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