Accounts Payables

Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung – und beraten Fachbereiche sowie Anwender bei Digitalisierungsinitiativen im SAP- und Non-SAP-Umfeld

Neben strategischen Themen wirken Sie auch operativ mit, übernehmen PMO-Aufgaben und bringen sich aktiv in die Projektarbeit ein

Sie gestalten den Aufbau einer strukturierten IT-Organisation mit, wenden agile, klassische oder hybride Methoden an und etablieren verbindliche Standards

Die Koordination sowie Steuerung interner Teams und externer Dienstleister ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit

Sie behalten Budgets und Zeitpläne im Blick, erstellen Status- und Managementberichte und sichern ein transparentes KPI-Monitoring

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufspraxis sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte

Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, SAP Calm, Azure Dev Ops) sowie Kenntnisse in SAP-Projekten oder vergleichbaren Systemen

Fundierte Erfahrung mit Produkt- und Projektlebenszyklen (klassisch, agil oder hybrid) sowie im Ressourcen- und Stakeholder-Management

Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum Master, SAFe) und Praxis im Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe

Vergütung nach Chemietarif mit Urlaubsgeld und zusätzlichen Einmalzahlungen

Moderne technische Ausstattung, inklusive Arbeitsgerät nach Wahl (z. B. Surface) und Firmenhandy

Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

30 Urlaubstage bei einer 37,5-Stunden-Woche sowie bis zu drei zusätzliche freie Tage

Möglichkeit, ein Langzeitkonto für eigenfinanzierte Freistellungen zu führen

Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgesparplan und Angebote zur Entgeltumwandlung

Pflegezusatzversicherung sowie regelmäßige Maßnahmen im Bereich medizinische Vorsorge

Nutzung eines Gesundheitsstudios mit Geräten, Kursangeboten, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das ISW-Bildungszentrum oder externe Anbieter

Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW, inklusive kostenfreier Parkplätze

Jobrad/Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“