Addetto​/a al Customer Service Junior

Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, per studio medico, ricerca una figura di:
Addetto/a al Customer Service Junior Mansioni:

- Accoglienza dei pazienti in studio con gestione del front office - Risposta a telefonate ed email per informazioni su visite, esami e orari - Prenotazione, modifica e cancellazione degli appuntamenti - Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici dei pazienti nel gestionale - Fornitura di informazioni su prestazioni, costi e modalit di pagamento - Gestione dei pagamenti e rilascio di ricevute o fatture - Raccolta di documentazione (impegnative, referti, consensi informati) - Gestione di eventuali reclami o segnalazioni con approccio professionale - Coordinamento con laboratori o strutture esterne per esami e referti - Archiviazione cartacea e digitale dei documenti sanitari nel rispetto della privacy La figura ideale possiede i seguenti requisiti:

- Diploma, preferibilmente ad indirizzo amministrativo - Esperienza nella gestione dei rapporti con i clienti - Esperienza base amministrativo (pre-fatturazione sia attiva che passiva) - Pratico uso PC con Pacchetto Office (in particolare excel) Orario di Lavoro:
Brescia (BS) Orario di lavoro: full time da lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. Inserimento: somministrazione iniziale di due mesi con inquadramento CCNL Commercio, livello
5. Possibilit di proroghe. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy

e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:  / s / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca