Junior Broker; m​/w​/d German Broking Center Haft​/Luftfahrt

Ihr Kompetenzbereich

Als Junior Broker (m/w/d) bei Aon sind Sie Ansprechpartner und Problemlöser bei einfachen bis komplexen, spartenspezifischen Themen unserer Kunden. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Mitarbeit an der Konzeption und der Platzierung individueller Spartenlösungen im Bereich Haftpflicht
• Unterstützung, Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und/oder Internationalität
• Anstöße für Ausakquisitionen geben
• Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
• Erarbeitung von Deckungskonzepten
• Erstellung teilweise zeitkritischer Versicherungsbestätigungen
• Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen
• Beteiligung an der Akquise aus der Fachlichkeit
• Mitarbeit bei der Ausschreibung Open-Broked für die Sparte Haftpflicht (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
• Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
• Mitarbeit bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
• Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
• Unterstützung beim Aufbau und der Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich und/oder Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
• Erste Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert
• Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten (ggü. internen und externen Gesprächspartnern)
• Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Präsentationserfahrung
• Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Job Rad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!