Softwareentwickler; m​/w​/d DevOps

Stellendetails zu:
Softwareentwickler (m/w/d) Dev Ops

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vollzeit

• Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
• Softwareentwickler/in

Über Hofmann Personal:
Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen.

Über unseren Kunden: Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Elektronikindustrie in Bremen suchen wir Sie als Softwareentwickler Dev Ops (m/w/d). Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, welches sich auf hochmoderne Elektroniklösungen und Verteidigungssysteme spezialisiert hat und eine führende Position im internationalen Markt einnimmt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

• Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Dev Ops-Umfeld unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Testverfahren
• Integration von Software-Subsystemen auf verschiedenen Hardware-Komponenten sowie Durchführung umfassender Systemtests
• Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen
• Analyse und Behebung von Softwarefehlern auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen sowie Sicherstellung der Code-Qualität
• Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Know-how in Dev Ops-Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
• Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit modernen Entwicklungstools
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung:
  Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Karrierechancen:
  Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen
• Innovative Projekte:
  Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive
• Flexible Arbeitszeiten:
  Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der  bzw. per E‑Mail unter folgender Adresse:

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen?