Softwareentwickler; m​/w​/d

Sie sind als Anwendungsentwickler unter anderem zuständig für die Pflege vorhandener Softwarekomponenten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht – und bewerben sich noch heute bei unseren Spezialisten von Randstad professional solutions am Standort Bremen. Jetzt online bewerben für diese Position in der maritimen Industrie! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen.

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme
• Analyse von Anforderungen an Sonarfunktionen, Design entsprechender Softwarekomponenten und deren Implementierung
• Konzeptionierung von Algorithmen und Evaluierung der Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten
• Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen
• Durchführung von Tests der Softwarekomponenten und von Fehleranalysen im Zielsystem
• Pflege vorhandener Softwarekomponenten und Umsetzung eigener Ideen zur Neugestaltung
• Präsentation von Ergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses oder in der Akquisitionsphase
• Beobachtung technologischer Trends und Mitwirkung bei deren Umsetzung im Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik
• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (CMake) oder fortlaufende Integration von Software (CI/CD), bevorzugt mit Git Lab
• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++
• Versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich digitale Signalverarbeitung oder Sonar-Processing (z.
  
  B. FFT, FTR)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle und strukturierte Arbeitsweise mit agilen Methoden
• Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
• 50% Homeoffice-Anteil nach erfolgreicher Einarbeitung