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Chefärztin​/Chefarzt; m​/w​/d – Kardiologie

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Klinikum Bremen-Ost
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Kardiologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 200000 EUR pro Jahr EUR 200000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Chefärztin /Chefarzt (m/w/d) – Kardiologie

Overview

Für die Nachfolge unseres langjährigen Chefarztes suchen wir Sie zum 01.01.2027 für unsere Klinik für Innere Medizin II – Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin.

Unsere Kardiologie ist die zentrale Säule des Bremer Herzzentrums und zeichnet sich durch hohe Kompetenz in der Behandlung von Herz- und Gefäßerkrankungen aus. Mit innovativen Verfahren in Hybrid-OP und Katheterlabors setzen wir medizinische Maßstäbe – mit jährlich über 400 TAVI-Prozeduren und zahlreichen kathetergestützten Mitral- und Trikuspidalklappeninterventionen. In enger Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie und externen Kooperationspartnern bieten wir eine hochspezialisierte und individuell abgestimmte Therapie im ambulanten und stationären Setting.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgaben
  • ärztliche und strategische Leitung sowie Weiterentwicklung der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Empathie, Verlässlichkeit und Weitblick
  • Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenzentrierten Versorgung nach modernsten Standards
  • Repräsentation der Klinik, insbesondere in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sowie bei externen Partnern, Verantwortung für Qualitätssicherung, Zertifizierungen und kontinuierliche Prozessoptimierungen
  • Förderung von Forschung und Lehre, mit dem Ziel, innovative Entwicklungen im Bereich der Kardiologie voranzutreiben
  • aktive Mitgestaltung der Fusion mit dem Klinikum Bremen-Mitte und damit verbundenen interdisziplinären Kooperationen
Ihr Profil
  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie und mehrjähriger klinischer Erfahrung, insbesondere in interventionellen Verfahren
  • wünschenswert ist eine Habilitation, sie ist aber keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über fundierte Expertise in der interventionellen Behandlung struktureller Herzerkrankungen und sind in der Lage, die gängigen Eingriffe im Hybrid-OP selbstständig durchzuführen
  • Sie gehen respektvoll und einfühlsam mit Patienten und Angehörigen um – gleiches gilt gegenüber Mitarbeitenden
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Ressourcen effizient zu nutzen
  • als erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Teamleitungs-Expertise verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu motivieren und dabei eine kooperative und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Das bieten wir Ihnen
  • eine unbefristete Chefarztposition zum 01.01.2027 mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um die Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • ein hochqualifiziertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Unterstützung zum Start
  • eine attraktive, individuell vereinbarte Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht
Kontakt

Priv.

-Doz. Dr. Arnd Böhle
Ärztlicher Krankenhausdirektor
Tel.  - 1211

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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