Payroll en HR Specialist

Nog niet bekend met Yanga? Wij zijn hét hydratiemerk dat energie, smaak en technologie naar sportscholen in heel Europa en Noord-Amerika brengt. Yanga begon in 2010 met één simpel doel: de fitnessindustrie opschudden met iets dat werkt voor iedereen, zowel voor sporters als voor sportschoolhouders. Het resultaat? Een frisse, gezonde dorstlesser die goed is voor het lichaam. Je kunt onze ‘Yanga Hydration Stations’ vinden in bijna 3000(!)

sportscholen, waaronder de Basic Fit en Sport City.

Bij Yanga bouwen we technologie die beweging mogelijk maakt, letterlijk. Of je nu payrollprocessen stroomlijnt of zorgt dat onze HR-administratie soepel verloopt: jij houdt de organisatie draaiende achter de schermen. Sluit je aan bij ons team als Payroll & HR Administration Specialist
!

• Je beheert het volledige payrollproces voor alle nationale en internationale medewerkers.

• Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige salarisbetalingen, samen met onze externe payrollpartners en de financiële afdeling.

• Je beheert onze HR-administratie: van contracten en onboarding tot wijzigingen en proeftijdregistratie.

• Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen up-to-date.

• Je ondersteunt het naleven van arbeidswetgeving, belastingregels en interne richtlijnen.

• Je biedt medewerkers en managers ondersteuning bij vragen over HR en payroll.

• Je werkt nauw samen met finance en management om processen soepel te laten verlopen.

• Salaris tussen €3.600 en €4.200 bruto per maand gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van je kennis en ervaring

• Een 13e maand in december

• Flexibele inlooptijden. Wil je liever voor het werk sporten? Of eerst je kinderen naar school brengen? Dan kan dat in overleg met je leidinggevende.

• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract)

• Dagelijkse thuiswerkvergoeding volgens fiscale regelgeving

• Reiskostenvergoeding

• Opleidings- en trainingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw groei

• Dagelijks vers fruit en onbeperkt Yanga Sports Water (natuurlijk!)

• Gratis toegang tot onze kantoorgym

• Een kantoorbar – echt waar

• Gratis lidmaatschap bij een van onze klantclubs

• Focus op welzijn en teamspirit: gezonde voordelen, openheid en ruimte voor jouw ideeën

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring hebt in payroll en HR-administratie.

• Goed op de hoogte bent van de Nederlandse arbeidswetgeving; kennis van internationale regelgeving is een grote plus.

• Nauwkeurig werkt, structuur aanbrengt en graag vooruitdenkt.

• Duidelijk communiceert en vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt.

• Ervaring hebt met HR- en payrollsoftware. Kennis van NMBRS en/of Dyflexes, is een pré.

• Energie krijgt van het optimaliseren van processen en systemen.

• Eigenaarschap neemt en graag efficiënte, toekomstbestendige systemen bouwt die mensen ondersteunen.