Recruiter | Bouw mee aan het succes van een -Brand

Over onze klant

Een toonaangevende internationale organisatie in de retail- en foodsector is op zoek naar een energieke Recruiter om het team te versterken. Dit is jouw kans om een sleutelrol te spelen in het recruitmentproces voor een van de meest herkenbare merken in de Benelux. Ben jij iemand die houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en vrijheid om jouw ideeën uit te voeren? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

• Regie over het recruitmentproces
  : van het screenen van CV's tot het voeren van telefonische intakes en het plannen van interviews.
• Bijwonen van gesprekken
  : voor managementfuncties neem je deel aan het eerste gesprek en zorg je voor een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
• Campagnes & branding
  : opzetten van wervingscampagnes via jobboards, social media en creatieve lokale initiatieven.
• Stakeholdermanagement
  : onderhouden van contact met Area Sales Managers en presenteren van resultaten in meetings.
• Projecten & training
  : meewerken aan recruitmentmarketing, procesverbeteringen en het geven van webinars aan restaurantmanagers over sollicitatiegesprekken en onboarding.

Dit is geen standaard recruitmentfunctie, het is een veelzijdige rol waarin je veel kunt leren en echt impact maakt.

• Werken in een informele, gezellige sfeer binnen een ambitieus team.
• Veel vrijheid om jouw ideeën uit te voeren en creatief te zijn.
• Onderdeel zijn van een organisatie die groeit en innoveert
  , met uitdagende projecten zoals een eigen Academy.

• Minimaal 1-2 jaar ervaring als recruiter (bureau of corporate), bij voorkeur in een resultaatgerichte omgeving.
• MBO+ of HBO-opleiding in een commerciële richting (bijv. Commerciële Economie, Communicatie, Hotelschool).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Rijbewijs
  
  B.
• Een proactieve, zelfstandige persoonlijkheid die graag het verschil maakt.

• Salaris: €3.000 - €3.500 bruto per maand.
• 13e maand + vakantiegeld (uitbetaald in 14 termijnen).
• Bonusregeling op basis van prestaties.
• 24 vakantiedagen (plus extra dagen na dienstjaren).
• Reiskostenvvergoeding van €0,23/km (tot 30 km enkele reis).
• Leuke teamuitjes en een fijne werkomgeving waar hard werken en gezelligheid samengaan.