Docent​/Ontwikkelaar Keuzedeel Programmeren Microcontrollers

Position: Docent / Ontwikkelaar Keuzedeel Programmeren Microcontrollers
Voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van het keuzedeel Programmeren van Microcontrollers zoeken wij een docent/ontwikkelaar die inhoudelijke expertise combineert met didactisch inzicht en graag samenwerkt in een multidisciplinair ontwikkelteam. En dat voor 2 dagen in de week. Is je interesse gewekt? Lees dan verder om te lezen wat we te bieden hebben.

Curio verzorgt middelbaar beroepsonderwijs voor duizenden studenten in West-Brabant en zet sterk in op toekomstbestendig onderwijs, innovatie en regionale samenwerking. Binnen Project Beethoven werkt Curio samen met onderwijs-, bedrijfs- en kennispartners aan het versterken van technisch en technologisch mbo-onderwijs, met speciale aandacht voor de hightech- en semiconsector.

Als docent/ontwikkelaar

Ontwikkel je (samen met collega’s) het keuzedeel Programmeren van Microcontrollers, passend binnen de kwalificatiestructuur van het mbo en de ambities van Project Beethoven.

Lever je een actieve bijdrage aan een ontwikkelteam bestaande uit docenten, onderwijskundigen en externe partners.

Vertaal je actuele technologische ontwikkelingen (zoals embedded systems, IoT en industriële toepassingen) naar praktijkgericht en toekomstbestendig onderwijs.

Geef je (waar passend) onderwijs aan studenten en begeleid je hun leerproces.

Stem je inhoud, didactiek en toetsing af op Curio-brede kwaliteitsafspraken en regionale arbeidsmarktvraag.

Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die:

Beschikt over inhoudelijke kennis van microcontrollers en programmeren (bijv. Arduino, ESP
32, Raspberry Pi Pico, C/C++, Python of vergelijkbaar).

Affiniteit heeft met het mbo en met praktijkgericht technisch onderwijs.

Ervaring heeft (of aantoonbare interesse toont) in onderwijsontwikkeling.

Graag samenwerkt in een team en openstaat voor feedback en iteratie.

Bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid heeft of bereid is deze (deels) te behalen.

Innovatief, nieuwsgierig en verbindend is, passend bij de waarden van Curio.

Wat bieden wij?

Een inhoudelijk uitdagende rol binnen een strategisch innovatieproject.

Samenwerking met gemotiveerde collega’s en externe partners uit de regio.

Ruimte voor eigen expertise, ideeën en professionele ontwikkeling.

Een aanstelling tot maximaal 2 dagen per week, passend bij een combinatiebaan.

Arbeidsvoorwaarden conform de cao mbo.

Interesse? Wil jij bijdragen aan toekomstgericht technisch onderwijs en meebouwen aan Project Beethoven? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. En om mee te denken over en werken aan onderwijsinnovaties. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar "liefde voor leren" ruim baan krijgt. Via onze Curio academie zijn er meer dan 100 cursussen, trainingen en workshops beschikbaar om jezelf een loopbaan lang te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

Salaris maximaal €5.495 cao mbo schaal 10;

Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris;

Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een thuiswerkregeling en een bijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;

Goede pensioen opbouw bij ABP;

Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio Academie.

Wie zijn wij?
Curio is de beroepsopleider van de regio. Daarom geloven wij dat elke jongere en volwassene die bij ons studeert, recht heeft op goed onderwijs dat perfect aansluit bij de arbeidsmarkt.

Wij verbinden het beroepsonderwijs met de beroepspraktijk in de regio West Brabant.

Wij helpen leerlingen en studenten zich te ontwikkelen tot:

Nieuwsgierige (wereld) burgers;

Deskundige en wendbare professionals;

Onze vmbo-scholen vind je van Andel tot in Halsteren. Daarnaast hebben wij het mbo in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom.

Wij helpen om onze leerlingen en het beste uit zichzelf te halen. Hoe oud ze ook zijn. Zodat de regio dat ook kan doen. Wij zijn de beroepsopleider van West-Brabant.

Wat vragen wij?
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.

Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Klik hier voor meer informatie over de VOG.

Toelichting op sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Paul van Hegelsom, onderwijsmanager.

#J-18808-Ljbffr