Fachkraft für Arbeitssicherheit; w​/m​/d

Die evers Arbeitsschutz GmbHsucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Braunschweig.

Die evers Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das seit über 50 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitsmedizin, der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.

Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 1000 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Beratung unserer vielfältigen Kunden bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung

• Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen

• Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen

• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG

• Weitere Qualifizierungen sind erwünscht (z.B. Brandschutzbeauftragte
  * r)

• Weitere branchenspezifische Fachkunden sind willkommen und werden aktiv unterstützt

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit externen Ansprechpartnern, Kunden und Behörden

• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance

• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung

• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben

• Last but not least – eine großartige, wertschätzende Unternehmenskultur

Wir setzen auf langfristige Beziehungen - auch mit unseren Mitarbeitenden - und sind davon überzeugt, dass gegenseitige Wertschätzung und respektvolles Miteinander aus einem gesunden Betriebsklima resultieren. Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtige Faktoren für maximale Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.