Senior Technical Program Manager

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Help craft the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go.

Join our Customer Identity and Access Management (CIAM) team as a Senior Technical Program Manager, where you'll lead the delivery of ground breaking identity solutions.

This role offers the chance to lead complex programs that improve security and user experience, directly contributing to our mission of safeguarding customer data.

You'll collaborate with multi-functional teams to align technical implementations with strategic goals, driving innovation and excellence in identity management. You will work under the leadership of the Platform Owner, CIAM and play a pivotal role in crafting our CIAM strategy. Your leadership will ensure the successful execution of identity solutions, improving security and trust, and supporting the organization's growth objectives.## ##

Position Responsibilities:

* Lead and manage large-scale, multi-functional technical programs from inception to complet ion.
* Collaborate with business, software development, cybersecurity, and compliance teams to implement secure identity solutions.
* Ensure programs meet organization standards, timelines, and regulatory requirements.
* Communicate optimally with partners, providing updates and addressing concerns.
* Track and evaluate new technologies and trends in identity management.## ##

Required Qualifications
* 7-10 years of experience in technical program management, preferably in identity and access management.
* Deep understanding of identity technologies and regulatory compliance standards.
* Proven ability to manage complex programs with multi-functional teams.
* Strong leadership, communication, and problem-solving skills.## ##

Preferred Qualifications
* Bachelor's degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or related field; advanced degree preferred.## ##
* When you join our team:
** We’ll empower you to learn and grow the career you want.
* We’ll recognize and support you in a flexible environ ment where well-being and inclusion are more than just words.
* As part of our distributed team, we’ll support you in crafting the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock
** La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .
** Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
** Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources…