Sachbearbeiter*in; m/w/d für den Bereich Fördermanagement; Zuschüsse und Stiftungen
Verfasst am 2026-02-06
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Regierung
Staatliche Verwaltung -
Verwaltung
Staatliche Verwaltung
Stellendetails
Sachbearbeiter
* in (m/w/d) für den Bereich Fördermanagement (Zuschüsse und Stiftungen)
Angebotsart:
Arbeit
Arbeitgeber:
Bundesstadt Bonn
Vollzeit
Befristungbis zum 05.09.2026; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Berufsbezeichnung- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
- Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Sachbearbeiter
* in für den Bereich Fördermanagement (Zuschüsse und Stiftungen) im Sachgebiet Haushalt, Controlling, Zuschüsse. Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie der Bundesstadt Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter
* in für den Bereich Fördermanagement (Zuschüsse und Stiftungen)
im Sachgebiet Haushalt, Controlling, Zuschüsse
- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
Es handelt sich um eine bis zum 05.09.2026 befristete Stelle. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die Bundesstadt Bonn, mit mehr als 338.000 Einwohnern, ist Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn bietet eine hohe Lebensqualität und vielseitige Freizeitmöglichkeiten.
Das Team ist schwerpunktmäßig für das Fördermanagement im Amt für Kinder, Jugend und Familie zuständig. Es verantwortet die Finanzierung von Angeboten durch anerkannte Träger
* innen der freien Jugendhilfe sowie von Jugendverbänden in Bonn zum Wohle junger Menschen und ihrer Familien.
Aufgaben gehören insbesondere
- die Gewährung von Betriebs- und Investitionskostenzuschüssen anhand der verschiedenen städtischen Richtlinien für Einrichtungen der Jugendhilfe in freier Trägerschaft
- Planung und Überwachung der Haushaltsmittel für die Förderung der Jugendeinrichtungen freier Träger
- Prüfung von Verwendungsnachweisen sowie die verwaltungsrechtliche Umsetzung der Prüfungsergebnisse
- Planung und Gestaltung von Förderrichtlinien für verschiedene Empfänger- und Zielgruppenkreise
- Aufbau eines Fördermittelmanagements bzw. Einführung einer Fördermittelsoftware
- Zusammenarbeit mit Stiftungen im Bereich der Jugendhilfe/-arbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Anträgen
- Eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
Die Aufgaben verlangen Flexibilität, Initiative zur Weiterentwicklung von Förderkonzepten, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und die Ergebnisse mündlich sowie schriftlich darzustellen. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Trägern, Behörden und Institutionen sind unabdingbar. Erfahrungen im Umgang mit Gremien und politischem Ehrenamt sind wünschenswert. Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden erwartet.
Wir würden Sie gerne im Team begrüßen, wenn Sie Berufserfahrung in der Verwaltung, der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bereich Fördermittelmanagement mitbringen. Folgende Fachkenntnisse sind vorteilhaft:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Gutes Verständnis für automatisierte Bearbeitungsprozesse und Organisation von Arbeitsabläufen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich.
Vielfalt und ChancengleichheitDie Bundesstadt Bonn setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sowie Menschen mit Behinderungen werden begrüßt.
Was bieten wir?Wir bieten ein verantwortungsvolles, vielfältiges Aufgaben feld, eigenständige Arbeit und die Unterstützung eines motivierten Teams. Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung werden geboten.
- gemeinwohlorientierte Tätigkeit und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- modernes Personalentwicklungskonzept
- flexible Arbeitszeiten;
Teilzeit möglich - Fahrradleasing für Beamte und unbefristet Beschäftigte…
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