Sachgebietsleitung Elternbeiträge beim Amt für Kinder, Jugend und Familie

Sachgebietsleitung Elternbeiträge beim Amt für Kinder, Jugend und Familie

Bei der Bundesstadt Bonn ist zum 22.05.2026 beim Amt für Kinder, Jugend und Familie eine Stelle als Leiter
* in des Sachgebiets Elternbeiträge zu besetzen.

• Führung des Sachgebiets (unter Unterstützung von drei Sachgruppenleitungen), Bearbeitung von Widersprüchen und Erstellung von Stellungnahmen bei Klageverfahren.
• rechtliche Würdigung von komplexen Sachverhalten im Bereich Anfragen, Beschwerden, Widersprüche und Klagen.
• interne und externe Kommunikation sowie personelle Organisation innerhalb eines engagierten Teams.
• Vorbereitung notwendiger Satzungsänderungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Fachsoftware.

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes
  1. Juristisches Staatsexamen oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Diplom oder Bachelor).

• Führungskompetenz
• freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern, auch in schwierigen Situationen
• Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse hinsichtlich der gängigen Office-Anwendungen
• sicheres, kompetentes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen insbesondere des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) und des SGB VIII sowie der städtischen Elternbeitragssatzung
• Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsverfahrens, der Stundung sowie Kenntnisse hinsichtlich der Niederschlagung und des Erlasses von Forderungen
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP
• Bereitschaft, die im Elternbeitragsbereich eingesetzte Fachsoftware sicher anwenden zu können und die vorhandene Software weiterzuentwickeln

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamte und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• Bleiben Sie fit:
  Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Exklusive Rabatte über benefits.me:
  Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.

Benefit:
Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für Fragen und weitere Auskünfte die zuständige Abteilungsleiterin Annette Schümann gerne unter der Telefonnummer 0228 – 77 3512 zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 40 22 zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.