Junior IT Security Consultant; m​/w​/d

Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.

Zur Unterstützung unseres Compliance Teams in Bonn oder Ulm suchen wir ab Januar 2026 einen Junior IT Security Consultant (m/w/d).

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Ruben Klein
Tel.

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Dominik Fiderer
Tel.

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Unsere Datenschutzerklärung

• Unterstützung in der Beratung rund um IT-Compliance-Themen für öffentliche und industrielle Auftraggeber
• Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien mithilfe etablierter Werkzeuge
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen
• Mitarbeit bei der Bewertung von IT-Systemen anhand bestehender Architektur- und Sicherheitsprinzipien
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Expert
  * innen zur Definition und Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Unterstützung bei Risikoanalysen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Affinität zu IT-Security-Themen und Interesse, sich in Standards wie ISO 27001, ITIL oder BSI IT-Grundschutz einzuarbeiten
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Sicherheitsumfeld oder im Umgang mit IT-Compliance-Themen sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikativ, zuverlässig und motiviert, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
• Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
• 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
• Kindergartenzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Hybrides Arbeiten
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
• Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen oder eine nette Kollegin freut

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

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