Coordinatore Infermieristico - Emilia-Romagna

Position: Coordinatore Infermieristico - EMILIA-ROMAGNA
Overview

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti. In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio.

Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati. La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti. La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità.

I Valori: passione, responsabilità e customer centricity. Scopri di più: https://(Use the "Apply for this Job" box below)..itPosizione

Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico che operi con visione strategica e capacità organizzative sui punti prelievo presenti sul territorio dell’Emilia-Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle strutture Synlab e delle relative risorse infermieristiche, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.

Il/la professionista sarà responsabile dell’armonizzazione delle attività tra i vari punti prelievo, nonché della gestione degli infermieri e della tutela della qualità dei percorsi assistenziali, contribuendo in maniera significativa alla stabilità e allo sviluppo del servizio sul territorio.

Responsabilità principali

Coordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi.

Garantire l’applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.

Coordinare la formazione e l’aggiornamento tecnico del personale, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.

Monitorare costantemente i processi operativi, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.

Valutare l’operato del personale infermieristico, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.

Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.

Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti.

Requisiti Laurea in Scienze Infermieristiche.

Iscrizione al relativo Albo Professionale.

Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.

Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.

Buona conoscenza di Microsoft Office 365.Competenze Trasversali (soft Skills)
Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.

Ottime doti comunicative e relazionali.

Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.

Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.

Altre informazioni

Sede di lavoro:
Bologna, con trasferte sul territorio dell’Emilia-Romagna Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì-sabato)
Cosa offriamo

Stabilità: assunzione a tempo pieno e indeterminato

Crescita professionale: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.

Pacchetto retributivo: CCNL studi professionali (2
* livello) + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di 1
* grado e affini).
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