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La posizione è centrale per la stabilità operativa dello stabilimento e rappresenta un ruolo chiave di coordinamento tra produzione, logistica, supply chain centrale e plant clienti internazionali.
Principali responsabilitàDefinire e governare la pianificazione della produzione in coerenza con le richieste dei plant clienti e con i vincoli di approvvigionamento.
Gestire le attività di Material Planning, Production Planning e Inventory Management, garantendo continuità operativa e livelli di servizio adeguati.
Monitorare e ottimizzare i livelli di stock, implementando azioni strutturate di riduzione dell’inventario e miglioramento del cash flow.
Coordinare i processi di Cycle Count e accuratezza inventariale, assicurando l’allineamento fisico–contabile.
Supervisionare l’aggiornamento e la coerenza delle distinte base (BOM) in collaborazione con le funzioni tecniche e industriali.
Gestire il flusso di prodotto finito e il coordinamento logistico verso i plant clienti, in particolare su base internazionale.
Collaborare attivamente con la pianificazione centrale EMEA, contribuendo all’allineamento dei processi e alla standardizzazione.
Supportare la transizione da sistemi legacy a SAP, partecipando attivamente a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo.
Agire come punto di riferimento operativo e manageriale per il team, favorendo sviluppo, responsabilizzazione e performance.
Organizzazione e team
Il Logistics Planning Manager riporta direttamente al Plant Manager e coordina una struttura di circa 30 risorse, tra white e blue collar.
Sono previsti riporti diretti su ruoli chiave della funzione:
Formazione / Qualifiche / Esperienza Titolo di studio
Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o equivalente.
Esperienza Esperienza consolidata in ruoli di Logistics Planning / Supply Chain / Production Planning in contesti industriali strutturati.
Provenienza preferenziale da settori automotive o affini; valutabili anche macchinari industriali complessi.
Solida esperienza nella gestione di team operativi e nel coordinamento di processi end-to-end.
Conoscenza avanzata di SAP e dei principali processi MRP.Inglese fluente, utilizzato regolarmente in contesti internazionali.
Competenze trasversali richieste
Leadership collaborativa e capacità di guidare il cambiamento.
Elevata resilienza e capacità decisionale in contesti complessi e sotto pressione.
Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Business acumen e visione sistemica dei processi industriali.
Capacità di agire come change agent in fasi di trasformazione organizzativa e digitale.
Sede di lavoro
Area Emilia (stabilimento produttivo strutturato).
#J-18808-Ljbffr
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