Junior QHSE Consultant

Fondata nel 1983 come società indipendente di Revisione e Organizzazione Contabile e iscritta all’ex Albo Speciale Consob nel 1997, oggi abrogato, e nel Registro dei Revisori Contabili con Decreto Ministeriale del 17 luglio 2000, Audirevi è una realtà multifunzionale che affianca le imprese nelle attività di  Audit & Assurance ,  Transaction & Advisory ,  Compliance, Forensic & Special Situations ,  ESG & Sustainability ,  Audirevi AI ,  Asseverazioni ,  Restructuring  e  Formazione Professionale .

Per la nostra sede di  Bologna/Firenze  siamo alla ricerca di un/una  Auditor di prima e seconda parte  con 1-2 anni di esperienza nelle certificazioni  ISO 9001 ,  ISO 14001 ,  ISO 45001  e  SA8000

Attività:

la risorsa opererà all’interno di progetti di consulenza per aziende di diversi settori, occupandosi di:
Audit di prima e seconda parte
Supporto all’implementazione, al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione citati
Attività di verifica, analisi dei processi e affiancamento al cliente
Collaborazione con il team di consulenti senior su progetti multidisciplinari

Competenze:

Buona conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e SA8000 ( qualifica di auditor di prima e seconda parte )
Capacità di relazione con il cliente e approccio consulenziale
Precisione, autonomia e orientamento al miglioramento continuo
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Esperienza richiesta:

1-2 anni in ambito di consulenza sui sistemi di gestione per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e Sicurezza e la Responsabilità sociale

Costituiscono un plus:

Esperienza in società di consulenza
Conoscenza della lingua inglese

Nexia Audirevi ESG & Sustainability si impegna a promuovere diversità, equità e inclusione, valorizzando le caratteristiche individuali di ogni persona, a prescindere da età, genere, abilità, esperienze, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o condizione socioeconomica. Tutte le nostre posizioni aperte sono rivolte anche a persone con disabilità, in linea con quanto previsto dalla Legge italiana n. 68/99.

Il nostro intento è costruire un ambiente di lavoro trasparente, accogliente e accessibile.

La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l’inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali.