Responsable qualité; Pont de l'île d'Orléans

Responsable qualité (Pont de l'île d'Orléans)

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs: ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site

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Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

La personne titulaire du poste de Responsable Qualité est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue du système de gestion de la qualité applicable aux projets de génie civil, plus particulièrement aux travaux de fondations profondes, ouvrages en béton, structures d’acier et infrastructures connexes du nouveau pont de l’ile d’Orleans. La personne assure la conformité aux exigences contractuelles, normatives (ISO 9001, CCDG 2023), réglementaires et aux meilleures pratiques de l’industrie, tout en soutenant les équipes de chantier et d’ingénierie.

• Déployer, maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité du projet conformément à la norme ISO 9001.
• Élaborer et mettre à jour le Plan Qualité Projet (PQP), procédures, instructions de travail et formulaires qualité.
• Assurer l’intégration des exigences qualité contractuelles, techniques et réglementaires dans les méthodes de travail.
• Planifier et superviser les activités d’assurance qualité (AQ) et de contrôle qualité (CQ) sur le chantier et en usine.
• Approuver les plans d’inspection et d’essais (PIE/ITP) pour les travaux de fondations, béton, coffrage, armature, précontrainte, acier structural et ouvrages spéciaux.
• Vérifier la conformité des matériaux, équipements et méthodes d’exécution.
• Gérer les essais (béton, sols, pieux, soudures, boulonnage, etc.) et en analyser les résultats.
• Planifier et réaliser des audits internes et inspections qualité.
• Gérer les non-conformités, observations et écarts : analyse des causes, actions correctives et préventives, suivi de leur efficacité.
• Participer aux audits externes (client, organismes de certification, autorités).
• Agir comme référence technique qualité pour les équipes de projet, de chantier et d’ingénierie.
• Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et aux procédures applicables.
• Collaborer étroitement avec les responsables construction, ingénierie, environnement et SST.
• Assurer la gestion et la traçabilité de la documentation qualité (dossiers de fin de travaux, registres d’inspection, certificats, rapports d’essais).
• Préparer les rapports qualité périodiques destinés à la direction et au client.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et méthodes de travail.
• Analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) et proposer des plans d’amélioration.
• Capitaliser les leçons apprises et contribuer au retour d’expérience organisationnel.
• Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe.
• Certification auditeur ISO 9001 (atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil, dont plusieurs années en gestion de la qualité sur des projets majeurs.
• Expérience démontrée en fondations (pieux caissons), béton structural et structures en acier.
• Expérience en environnement de chantier et projets d’infrastructures complexes.
• Excellente connaissance des normes et codes applicables (CCDG, CSA, ASTM, ACI, ISO, etc.).
• Maîtrise des processus AQ/CQ et des plans d’inspection et d’essais.
• Capacité à lire et interpréter plans, devis et spécifications techniques.
• Présence régulière sur chantier.

• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes externes.
• Rigueur dans son travail.
• Débrouilla dise.
• Un salaire compétitif.
• 4 semaines de vacances par année.
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur).
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB.
• Un programme d’aide aux employés.
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
• Un club social actif.
• Un milieu de travail convivial et stimulant.
• Des projets d’envergures.
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.