Betriebsstellenleitung; w​/m​/d für die Kinderspielplatzunterhaltung und das -Team

Stellenbezeichnung

Betriebsstellenleitung (w/m/d) für die Kinderspielplatzunterhaltung und das City-Team

Bochum

Vollzeit (unbefristet)

• Techniker/in - Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau)/Bachelor Professional in Technik

Der Technische Betrieb der Stadt Bochum sucht für die Abteilung Grün, Sachgebiet Grünanlagen, eine Betriebsstellenleitung für die Kinderspielplatzunterhaltung und das City-Team. Die Abteilung ist für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Kinderspielplätze sowie Sportanlagen verantwortlich. Die Abteilung sorgt im Zusammenspiel mit eigenem Personal und externen Fachfirmen für die Unterhaltungsleistungen der städtischen Infrastruktur.

• Leitung der Betriebsstelle Kinderspielplatzunterhaltung und City-Team.
• Dienst- und Fachaufsicht über 19 Mitarbeitende.
• Betrieb und Unterhaltung von ca. 300 Kinderspielplätzen im Stadtgebiet.
• Steuerung des City-Teams mit überbezirklichen und interdisziplinären Aufgaben.
• Planung, Überwachung und Kontrolle der betrieblichen Leistungen.
• Dokumentation der Spielplatzkontrollen und der erbrachten Maßnahmen mittels Branchensoftware.
• Teilnahme an Besprechungen mit anderen Ämtern.
• Disposition von Personal, Maschinen und Geräten unter der Zielsetzung termingerechter und wirtschaftlicher Abläufe.
• Überwachung des Beschwerdemanagements mit Priorisierung und Zuordnung als Auftragsgrundlage.
• Kontaktaufnahme zu Beschwerdeführenden und Erledigungskontrolle.

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Unterhaltungsarbeiten im Garten- und Landschaftsbau, Bautechnik und Vegetationstechnik.
• Nachweisbare Prüfung zum Spielplatzkontrolleur/in; zwingend und spätestens 12 Monate nach Stellenübertragung nachzuweisen.
• Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher;
  Bereitschaft, bei Bedarf privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen.
• Eigenverantwortliches, flexibles und selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement.
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit; Fähigkeit, gemeinsam Ergebnisse zu erzielen.
• Motivation von Mitarbeitenden und Unterstützung bei Konflikt- und Problemlösungen.
• Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern; höfliches und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit: 39 Stunden)
• Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Gleitzeit
• Jobticket für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen
• Hospitationen möglich;
  Ansprechpartner:
  Thomas Lück

Bewerbungsfrist: 12.02.2026

Hinweis:
Die Stadt Bochum veröffentlicht Anzeigen regelmäßig, und darauf wird verwiesen, dass Bewerbungen online erfolgen sollen. Ausschreibungs-IDs finden Sie auf dem Stellenportal.

Stadt Bochum – Amt für Personal- management, Informations- technologie und Organisation.

Hinweis:
Die Kontaktdaten des Arbeitgebers werden hier nicht dargestellt. Bitte beachten Sie die offiziellen Kontaktwege im Stellenportal.