SAP-Entwickler; m/w/d - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
in
44787, Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-01
Unternehmen:
think about IT
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, SAP Software Entwicklung, Backend Entwicklung, Java Entwicklung
Stellenbeschreibung
Deine Tätigkeiten
- eigenverantwortliche ABAP-Entwicklung im Bereich individueller Lösungen und komplexer Anwendungen in einer breitgefächerten SAP-Systemlandschaft
- Evaluierung, Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Lösungen
- Durchführung von Testszenarien
- Mitarbeit in vielfältigen und herausfordernden Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
- ABAP/OO-Praxiskenntnisse im SAP-ERP in den Bereichen Schnittstellen, Erweiterungstechnologien, Reporting, EDI, Formulare, UI5/Fiori und Webservices
- umfassende Kenntnisse der SAP-Workbench
- idealerweise Erfahrungen in den Systemumgebungen BTP, CPI und C4C
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- sehr gute Auffassungsgabe
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und Offenheit für neue Herausforderungen
- Home-Office Anteil
- jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
- umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
- kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- gemeinsame Freizeitaktivitäten
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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