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Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung m​/w​/d

in 44787, Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Vonovia
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Projekt Manager, Business Analyst
  • Wirtschaft
    Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Business Analyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung m/w/d)

Darum geht es in deinem Job:

Als Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der VTS-Entwicklung für den technischen Service. Du steuerst anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und begleitest Change-Prozesse, die unsere Organisation spürbar voranbringen. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services – in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Du übernimmst eigenständig Projekte im technischen Service, von Prozessmanagement über Materialwirtschaft & Logistik bis hin zu Performance-Themen und entwickelst diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen weiter.
  • Du gestaltest und begleitest Transformations-, Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere die Einführung neuer KI-Lösungen, Prozessinnovationen sowie moderner Strukturen und Systeme.
  • Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige, praxisnahe Lösungen für die Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen
  • Du begleitest bereichsübergreifende Projekte durch Tätigkeiten wie Reporting, Budgetfragen und PMO-Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher.
  • Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirkst direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit – idealerweise mit Berührungspunkten zu Change-Management, technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeldern.
  • Du hast Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen.
  • Du arbeitest strukturiert und analytisch, übernimmst gerne Verantwortung und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch, kommunizierst sicher und trittst auch auf Management-Ebene überzeugend auf.
  • Du zeichnest dich durch Teamgeist, hohe Kollegialität sowie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
  • Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
  • Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
  • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
  • Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
  • Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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