Architekt mit Schwerpunkt Städtebau; m​/w​/d Elternzeitvertretung, befristet auf bis zu maximal

Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft

Zur Unterstützung unseres Teams Projektentwicklung suchen wir eine qualifizierte Verstärkung, die unsere städtebauliche Planung und die Vorbereitung neuer Wohnungsbauvorhaben aktiv mitgestaltet. In dieser Elternzeitvertretung übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Konzeptentwicklung, der Bauleitplanung und der Begleitung zentraler Planungs- und Abstimmungsprozesse.

• Städtebauliche Konzeptentwicklung: Du erarbeitest eigenständig städtebauliche Entwürfe und Machbarkeitsstudien, identifizierst Potenziale und entwickelst tragfähige Lösungsansätze für zukünftige Wohnprojekte.
• Strategische Projektvorbereitung [HOAI LPH 0–2]: Bedarfsplanung, Grundlagenermittlung und Vorplanung liegen in deinem Verantwortungsbereich – damit prägst du die inhaltliche und wirtschaftliche Ausrichtung unserer Projekte von Beginn an.
• Planungsbegleitung [HOAI LPH 3–5]: Du begleitest und unterstützt interne wie externe Architekturplanungen, mit deinem gestalterischen und planerischen Blick.
• Bauleitplanung & strategische Steuerung: Gemeinsam mit dem Senior-Developer wirkst du aktiv an Bauleitplanverfahren mit, insbesondere hinsichtlich städtebaulicher, planerischer und entwicklungsstrategischer Inhalte.
• Qualität in Abstimmungen: Anforderungen aus Behördenabstimmungen, Fachplanungen und weiteren Beteiligten prüfst du sorgfältig, strukturierst sie und führst sie zielführend in den Planungsprozess zurück.
• Visualisierung & Darstellung: Du erstellst hochwertige Visualisierungen und 3D-Renderings von Projektentwicklungen, Fassadenstudien und Konzeptvarianten – und unterstützt damit klare, überzeugende Entscheidungsprozesse.
• Wettbewerbsmanagement: Wettbewerbsverfahren begleitest du professionell, übernimmst die Vorprüfung der eingereichten Beiträge und wirkst aktiv an der Auswahl architektonisch hochwertiger Lösungen mit.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom, Bachelor oder Master), idealerweise mit städtebaulichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Wohnungsbau wünschenswert aber nicht zwingenderforderlich.
• Kreative und planerische Stärke, verbunden mit einem sicheren Gespür für städtebauliche und architektonische Zusammenhänge.
• CAD-Kenntnisse, idealerweise in Archicad, die du selbstständig anwenden kannst.
• Erste praktische Erfahrungen in der Visualisierung / 3D-Renderings (z.B. mit Lumion) oder die Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie in relevanten Normen und Richtlinien.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die dir helfen, komplexe Inhalte klar zu vermitteln und mit unterschiedlichen Akteur
  * innen souverän zusammenzuarbeiten.
• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, um Projekte sowohl wirtschaftlich als auch gestalterisch erfolgreich zu begleiten.
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, die dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres Projektteams machen.
• Führerschein Klasse B

• Befristeter Arbeitsvertrag
• Eine 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
• Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
• Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben paketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)
• Teamevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.

Bei Fragen stehen Dir die Abteilungsleitung Development Marcel Traud und Dilara Kaya aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer  gerne zur Verfügung.

Bewirb Dich bitte online. Anschreiben per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Dich!