Rotation Program - Early Career Engineers

Position: Evonik Rotation Program - Early Career Engineers
** Wat we bieden
** Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #Smart Work prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen.

Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.
** Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:
**** VERANTWOORDELIJKHEDEN
* ** Levert de benodigde resultaten door het coördineren van activiteiten van onderaannemers en leveranciers. Fungeert daarbij als primair aanspreekpunt en werkt volgens een vastgesteld contractmanagementplan.
* Identificeert tekortkomingen in bestaande processen, systemen en procedures, en gebruikt bestaande changemanagementprogramma's om ze aan te pakken.
* Helpt anderen het maximale te halen uit kennismanagement systemen door ondersteuning en advies te bieden.
* Werkt volgens bestaande procedures om gespecificeerde resultaten te realiseren.
* Voert diverse activiteiten uit op het gebied van productontwikkeling en engineering. Gebruikt vastgestelde systemen om de behoeften van klanten te analyseren en daarvoor producten en diensten te kiezen en te leveren.
* Werkt binnen een vastgesteld projectmanagementplan om specifieke resultaten te realiseren.  
** EISEN
* ** Middelbare school (VWO niveau)
* Ervaren beoefenaar in staat om zonder toezicht te werken.
* Zeer beperkt.
* Onderhandelt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is om de organisatie te helpen door consensus te bereiken tussen twee of meer interne of externe partijen die mogelijk verschillende interesses hebben.
* Een goed begrip van het ondernemingsklimaat en de doelstellingen om oplossingen te ontwikkelen zonder toezicht, terwijl ook technische bijstand wordt geboden wanneer dat nodig is.
* Ondersteunt bedrijfsprocessen zonder toezicht door het begrijpen en effectief gebruiken van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het verstrekken van technische richtlijnen waar nodig.
* Identificeert, evalueert, prioriteert en beheert Risico's in een productieproces zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is.
* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.
* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.
* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.  
** Uw sollicitatie
** Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .  Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.
** Uw Talent Acquisition Manager:
** Michelle Rush [E]Company is Evonik Corporation
#J-18808-Ljbffr