Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in; m​/w​/d im Projekt E-SPARRING

Stellendetails

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (m/w/d) im Projekt E-SPARRING

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) im Projekt E-SPARRING

Der Einsatz von spezifisch trainierten Laien-Schauspielerinnen als Simulationspersonen (SP) in realitätsnahen Simulationsszenarien ist in gesundheitsbezogenen Lehr- und Prüfformaten breit etabliert. Die Methode wird im deutschsprachigen Raum allerdings recht unterschiedlich gelebt – häufig fehlen professionelle Vorbereitungen für Lehrende und Lernende und gute Rollenskripte werden selten ausgetauscht. Das von der Stiftung "Innovation in der Hochschullehre" geförderte Drittmittelprojekt "E-SPARRING" möchte dies ändern. Sie haben in dem Projekt an der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld die einmalige Gelegenheit, an der Professionalisierung des Einsatzes von SP in gesundheitsbezogenen Fächern wie der Medizin, der Pflege etc.

mitzuwirken. Als Stelleninhaber
* in arbeiten Sie im Drittmittelprojekt mit einer komplexen Datenbank, kümmern sich um die Datenpflege und führen Usability-Tests durch. Zudem verantworten Sie die gesamte Projektevaluation, präsentieren das Projekt auf Kongressen, in Publikationen und über digitale Kanäle wissenschaftlich und kommunikativ im deutschsprachigen Raum. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.

• Contenterstellung mit Fokus auf Simulationsszenarien (30 %)
• inhaltliche Weiterentwicklung von Simulationsszenarien
• Beratung zur Nutzung der Datenbank inkl. Datenintegration und
  -pflege
• Evaluation und Begleitforschung (50 %)
• Usability-Testung einer komplexen Datenbank
• Entwurf und Operationalisierung eines Evaluationskonzepts
• strukturierte Evaluation von digitalen Lehr-Lern-Modulen (u. a. Pretests, Barrierefreiheit) und der Datenbanknutzung
• Betreuung der Pilotierungsphase
• Datenanalysen innerhalb der Datenbank
• Kommunikation und Außendarstellung (20 %)
• Präsentation der Evaluations- und Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen verschiedener Gesundheitsberufe und in Publikationen
• Präsentation der Datenbank und ihrer Inhalte bei Kooperationspartnern und Integration von Feedback

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Medizin, Bildungs-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
• Erfahrungen im Umgang mit komplexen Datenbanken
• Kenntnisse in der Durchführung von Evaluationen
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz
• Selbstständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrungen in Forschungsprojekten und Projektpräsentationen
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Simulationsszenarien
• Kompetenzen in quantitativer Datenanalyse und Statistik
• Kenntnisse in der Lehrbegleitforschung
• Erfahrungen in gesundheitsbezogenen bzw. medizinischen Kontexten

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 31.03.2028
• Teilzeit 75 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind willkommen; dies gilt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.