HR business partner

Vind je het leuk om HR-beleid verder te professionaliseren, het management te adviseren én zelf de regie te pakken? In deze rol als hr business partner bij BOWE Intralogistics krijg je de ruimte om richting te geven, knopen door te hakken en HR inhoudelijk naar een hoger niveau te tillen. Klinkt goed? Lees verder!

Veel inhoudelijke vrijheid om HR-beleid, processen en structuur te bouwen

Directe invloed op managementbesluiten en organisatieontwikkeling

Werk in een compacte en betrokken HR-afdeling

In deze functie werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je bent de inhoudelijke HR-sparringpartner voor het management en ondersteunt jouw werkgever bij stevige HR-vraagstukken. Tegelijk help je de HR-afdeling verder professionaliseren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit op de strategie van BOWE Intralogistics.
• Adviseren over verzuim, disfunctioneren, ontslagtrajecten en langdurige HR-dossiers.
• Samenwerken met en inhoudelijke ondersteuning bieden aan de HR-adviseur, die zich vooral richt op administratie en operatie.
• Opzetten en verbeteren van HR-processen, zoals arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid en HR-structuur.
• Voorbereiden en begeleiden van de verdere inrichting en implementatie van AFAS.
• Kritisch sparren met het management en ze gevraagd en ongevraagd advies geven.

• Een salaris tussen de € 4.900 en € 5.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis, excl. ADV-dagen.
• Veel autonomie en vertrouwen in hoe jij je rol invult.
• Een organisatie waar HR nog echt gebouwd en geprofessionaliseerd mag worden, oftewel genoeg uitdaging!
• Korte lijnen met management en directe invloed op besluitvorming.

• Je hebt een afgeronde en relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als hr business partner.
• Je voelt je comfortabel bij complexe HR-dossiers zoals verzuim en arbeidsrecht.
• Je bent een stevige gesprekspartner met visie en overtuigingskracht en durft keuzes te maken.
• Je werkt graag projectmatig en krijgt energie van verbeteren en structureren.
• Ervaring met AFAS is een pré.

BOWE Intralogistics is onderdeel van een internationale organisatie, BOWE Group. Ze zijn gespecialiseerd in geautomatiseerde logistieke oplossingen. Hun systemen worden wereldwijd ingezet bij klanten in onder andere e-commerce, productie en distributie.

De organisatie in Nederland is professioneel, technisch en tegelijkertijd nuchter. Het vaste team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, aangevuld met flexibele krachten. De HR-afdeling is compact en betrokken, bestaande uit twee professionals, een HR adviseur en een HR business partner. Binnen HR is er volop ruimte om processen te verbeteren en beleid verder te ontwikkelen. Het management staat open voor advies en verwacht tegelijkertijd iemand die initiatief neemt en richting geeft.

Ga jij aan de slag als HR business partner? Solliciteren kan direct via het onderstaande formulier. Vragen of even sparren? Nienke helpt je graag verder! Je bereikt haar op . Ze vertelt je graag meer over deze rol en organisatie!

Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.