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Standortbewirtschaftung mit Zusatzauftrag Jugendarbeit

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: toj - Trägerverein für die offene Jugendarbeit der Stadt Bern
Full Time position
Listed on 2026-03-10
Job specializations:
  • Social Work
    Youth Development, Community Worker, Human Services/ Social Work
  • Non-Profit & Social Impact
    Youth Development, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Standortbewirtschaftung mit Zusatzauftrag Jugendarbeit (50%)

Der Trägerverein für die offene Jugendarbeit der Stadt Bern (toj) bietet in 5 Stadtteilen Jugendtreffs, aufsuchende Jugendarbeit, mobile Angebote, soziokulturelle Projekte und Autonome Räume für Jugendliche zwischen 12 und 22 Jahren an. Mehr über unsere Organisation erfährst du auf (Use the "Apply for this Job" box below). und auf unserem Instagram-Profil .

Für unseren Standort am Hopfenrain 10 im Stadtteil 3 suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung eine Person für die:

Standortbewirtschaftung mit Zusatzauftrag Jugendarbeit (50 Stellen-%)

Möchtest du mit deiner Arbeit zur Chancengleichheit beitragen? Jugendliche in ihrer Entwicklung unterstützen? Autonome, selbstorganisierte Nutzungen von Jugendräumen begleiten und dich anwaltschaftlich für die Jugendlichen im Stadtteil einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine

Aufgaben

Du bist in deiner Rolle als Standortbewirtschafter
* in verantwortlich für den Standort Hopfenrain 10, welcher als Jugendhaus mit dem Fokus auf autonome Nutzungen und Treffbetrieb konzipiert ist. Du hältst das Jugendhaus in Schuss, sorgst für die Reinigung und die Umgebungsarbeiten, unterstützt den Aneignungsprozess der Jugendlichen und hilfst ihnen bei der Gestaltung der Räume. Zu deinen

Aufgaben gehören auch kleinere Reparaturen und die Organisation der Unterhaltsarbeiten am Gebäude sowie die Materialbewirtschaftung. Ausserdem bist du verantwortlich für die Einhaltung des Hygienekonzepts und für das Sicherstellen des Brandschutzes. In der Funktion als Jugendarbeiter
* in (Zusatzauftrag) begleitest und unterstützt du Jugendliche und junge Erwachsene bei der autonomen und teilautonomen Nutzung des Jugendhauses. Du pflegst Beziehungen zu den Jugendlichen und unterstützt sie dabei, ihre eigenen Ideen im Jugendhaus umzusetzen. Dafür arbeitest du mit verschiedenen Methoden der soziokulturellen Animation. Einmal pro Woche arbeitest du im Treffangebot mit.

Dein Profil

Als Fachperson Betriebsunterhalt, die in der Zukunft eine Ausbildung in der Sozialen Arbeit absolvieren möchte oder als soziokulturelle
* r Animator
* in oder Gemeindeanimator
* in (oder vergleichbare Ausbildung) mit Fähigkeiten für den Betriebsunterhalt bringst du Erfahrung in oder Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen im Kontext der offenen Jugendarbeit mit. Wir sind auch bereit, Bewerbungen von Interessierten entgegenzunehmen und zu prüfen, welche noch keine formelle Berufsqualifikation haben. Ein wertschätzender und humorvoller Zugang zu Jugendlichen und ihrer Lebenswelt sowie organisatorische, kreative und handwerkliche Fähigkeiten zeichnen dich aus.

Du verfügst über gutes IT-Anwendungswissen und hast eine Idee, was Begriffe wie Sozialraum, soziokulturelle Projektarbeit und Partizipation bedeuten. Du arbeitest gerne selbständig und im Team und übernimmst Verantwortung für deinen Aufgaben bereich. Dir ist bewusst, dass offene Jugendarbeit oft abends und am Wochenende stattfindet und bist bereit, dann zu arbeiten. Du hast bei uns teilweise unregelmässige Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeit-Modell. Es ist uns ein Anliegen, dass im Team unterschiedliche Positionierungen und Perspektiven sicht- und spürbar sind.

Mit der Besetzung dieser Stelle wollen wir unter anderem auch zum Abbau gesellschaftlicher Benachteiligungen beitragen. Deshalb bevorzugen wir Bewerbende mit eigenem biografischem Bezug zur diskriminierungssensiblen Arbeit.

Leistungen des toj
  • Ein spannend, sehr abwechslungsreiches und sich ständig wandelndes Arbeitsfeld
  • Möglichkeit, das Stellenprofil mitzugestalten und persönliche Ressourcen einzubringen
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Teamleitung in einem wertschätzendes Arbeitsklima
  • Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag

Bewerbung:
Digital bis 29. März 2026 an toj

Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsgespräche:
Mittwoch
8. April 2026, Zeitfenster: 9-16 Uhr

Kontaktperson:
Teamleiterin Team Mitte,
Evelyne Grieb
,  (Di-Fr), evelyne.grieb

#J-18808-Ljbffr
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