Trainee-Programm Public Affairs & Nachhaltigkeit; w​/m​/d

Public Affairs & Nachhaltigkeit / Bern / Studierende & Juniors / Befristet / 80% - 100% Das erwartet dich

Als Discovery Trainee Public Affairs und Nachhaltigkeit erhältst du während 12 Monaten Einblick in zwei verschiedenen Teams, die innovative Lösungen für politische und nachhaltige Herausforderungen entwickeln.

Im Bereich Nachhaltigkeit arbeitest du an der nichtfinanziellen Berichterstattung nach OR und hilfst bei der Erstellung der betrieblichen CO2-Bilanz. Du unterstützt und koordinierst interne Nachhaltigkeits- und Sensibilisierungs-Massnahmen und führst Recherchen zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen durch.

Im Team Public Affairs unterstützt du bei der Beurteilung und Bearbeitung von Förderprojekten. Du betreust unseren internen Polit-Infokanal auf MS Teams «Politissimo» und verstärkst das Politmonitoring. Zudem organisierst du politische Events und verfasst Briefings.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Breites Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen
• Engagement für nachhaltiges Denken und Handeln
• Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Das Discovery Trainee-Programm dauert 12 Monate und startet jeweils im September mit einem Pensum von 80-100%. Du wirst Teil eines engagierten Teams in Public Affairs und Nachhaltigkeit, das dir die Möglichkeit bietet, praktisches Wissen zu erwerben und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft in einem verantwortungsbewussten und modernen Unternehmen.

Der Bewerbungsevent für unsere Discovery Trainee-Stellen findet am 08.04.2026 statt. Es wäre gut, wenn du dir dieses Datum freihältst. Weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess findest du weiter unten.

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis:
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Matthias Scheurer

Talent Attraction

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Martina Marchesi

Linienverantwortung / People Lead

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