Kampagnen-Koordinator

Wer sind wir?

Amnesty International ist eine internationale Nichtregierungsorganisation (NGO) und engagiert sich für eine Welt, in der die Menschenrechte für alle gelten. Amnesty ist heute mit Regionalbüros und nationalen Sektionen in mehr als 70 Ländern tätig und untersucht die Menschenrechtssituation in insgesamt über 190 Ländern.

Im Sekretariat der Schweizer Sektion in Bern und in den Regionalstellen in Genf und Lugano arbeiten derzeit rund 70 festangestellte Mitarbeiter
* innen, Praktikant
* innen und Zivildienstleistende. Seit September 2023 sind wir in einer flachen, selbstverantwortlichen Kreisstruktur nach holokratischem Vorbild organisiert.

Sie möchten Ihre Leidenschaft als Campaigner
* in für die Menschenrechte einsetzen? Dann werden Sie ab sofort oder nach Vereinbarung unser
* unsere

KAMPAGNEN-KOORDINATOR
* IN 70-80%

• Sie entwickeln und leiten Kampagnenprojekte. Sie sind für die strategische Planung und Umsetzung von internationalen Kampagnen in der Schweiz und für die Entwicklung nationaler Projekte zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Mitarbeiter
  * innen von Amnesty Schweiz (Advocacy, Aktivismus, Bildung, Kommunikation, Marketing) sowie mit dem internationalen Sekretariat zusammen und binden Aktivist
  * innen mit ein.
• Sie analysieren die Entwicklungen in den von unserer Sektion priorisierten Menschenrechtsbereichen und erfassen die Relevanz aktueller Herausforderungen für den Schweizer Kontext.
• Sie begeistern unsere Mitglieder, Aktivist
  * innen, Spender
  * innen für unsere Kampagnen und setzen ihr Know-how für die Mobilisierung neuer Unterstützer
  * innen ein – mit einem Fokus auf online Kampagnen.
• Sie koordinieren Kampagneninstrumente und
  -Aktivitäten, namentlich Sensibilisierungs- und Mobilisierungstools, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams.
• Sie stellen Aktionsmaterial bereit, entwickeln bzw. kontextualisieren Kampagnennarrative und Inhalte für die verschiedenen Kommunikationsmittel, nehmen öffentliche Auftritte wahr etc.
• Sie evaluieren Kampagnen in Ihrem Zuständigkeitsbereich, teilen Learnings mit den relevanten Rollen und bauen diese in die Planung künftiger Kampagnen ein.

• Sie begeistern sich für die Menschenrechte und haben ein grosses Bewusstsein für deren Intersektionalität und Alltagsrelevanz.
• Sie verfügen über fundierte Menschenrechtskenntnisse und ein Gespür für die politisch-gesellschaftliche Relevanz von Menschenrechtsherausforderungen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Sie denken strategisch, gehen zielgerichtet vor und können mit den unterschiedlichsten Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen, sowie in der Strategieentwicklung, kennen die für Kampagnenarbeit relevanten Prozesse, Instrumente und Methoden und haben bereits erfolgreiche Kampagnen – online und offline – umgesetzt.
• Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung, analytische, konzeptuelle und organisatorische Fähigkeiten mit. Idealerweise verfügen Sie über vertieftes Know-how für online Mobilisierungstools- und
  -Taktiken.
• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise in den Bereichen Menschenrechte, Recht, Politik, Gesellschaft) absolviert und verfügen über die entsprechende Berufserfahrung.
• Sie sprechen und schreiben Deutsch oder Französisch auf Muttersprachniveau und beherrschen die andere Sprache sowie Englisch sehr gut. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen mit Erstsprache Französisch bevorzugt.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der rollenbasierten Teamarbeit in einer selbstorganisierten Organisationsstruktur.
• Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden verfügbar.

Amnesty International strebt Diversität und Inklusion an. Wir wünschen uns ein Team, das ein breites Spektrum an Lebensrealitäten und Erfahrungen abbildet. Bei gleicher Eignung für die Stelle bevorzugen wir Personen, die gesellschaftlich wenig berücksichtigte Perspektiven einbringen (insbesondere BIPOC, LGBTIQ*-Personen, Menschen mit Migrations- oder…