Gebietsleiter; m​/w​/d für das Bau-Handwerk - Region Nordwest

Du möchtest führen, gestalten und etwas bewegen? Für dich ist Verkauf nicht nur ein Beruf, sondern eine Leidenschaft?

Du möchtest dein Team zu Bestleistungen motivieren und gemeinsam Erfolge feiern? Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, europaweit führenden Unternehmen?

Bei uns wirst du Teil eines führenden Multikanalvertriebsunternehmens und prägst unsere Erfolgsgeschichte und die Zukunft einer innovativen und nachhaltigen Branche aktiv mit.

• Führung und Coaching eines Teams von 12 Aussendienstmitarbeitenden
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Durchführung von Schulungen und Trainings
• Regelmässige Mitreisen sowie Durchführung von Feedbackgesprächen und Zielvereinbarungen
• Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätszielen
• Umsetzung strategischer Vertriebsmassnahmen sowie Analyse relevanter Kennzahlen
• Planung und erfolgreiche Durchführung zielgruppenorientierter Verkaufsaktionen
• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses im Team und zwischen den Hierarchieebenen
• Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Verkaufsverhandlungen oder Schlüsselgesprächen mit wichtigen Kunden
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Identifikation von Potenzialen und Erarbeitung von Massnahmen zur Kundengewinnung und
  -bindung

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaussendienst, idealerweise Branchenkenntnisse im Bau-Handwerk
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie beispielsweise MS-Office
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen
• Die Werte und Nachhaltigkeit eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit besonderem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung
• Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Entlohnungspaket mit Fixum und Leistungsprämien
• Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Modernste digitale Arbeitsausstattung
• Attraktive Sozialleistungen
• Karrieremöglichkeiten innerhalb eines führenden Vertriebsunternehmens

165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk.

Professionelle Beratung und individueller Service mitüber
50 Jahren Erfahrung.

Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.

Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse) mit deiner Lohnvorstellung.