Bereichsleiter:in Service-Erfahrung

Kennen Sie die Marktdynamiken im HLKS oder Kälte-Bereich im Raum Bern, Solothurn und Wallis? Wir haben eine spannende Stelle mit einem tollen Vorgesetzten für Sie!

Unser Kunde in Bern ist ein zentraler Partner für smarte Energielösungen, Gebäudetechnik und digitale Services. Ob es darum geht, Gebäude CO₂-neutral zu gestalten, hochmoderne Infrastrukturen zu betreiben oder die neuesten Technologien in den Alltag zu integrieren – hier sind Sie Teil von Projekten, die sichtbar und spürbar einen Unterschied machen.

Aufgrund des internen Stellenwechsels eines langjährigen Mitarbeitenden suchen wir für die Region Bern eine lösungsorientierte, unternehmerisch denkende und initiative Persönlichkeit

In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer der Region unterstellt. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf innovative Projekte.

• Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung im Bereich Kältetechnik
• Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement
• Innovationsförderung und technologische Weiterentwicklung
• Führung, Coaching und Entwicklung eines engagierten Teams (50 Mitarbeitende)
• Projektmanagement von der Vergabe bis zur Umsetzung
• Kundenbetreuung und Aufbau langfristiger Partnerschaft
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, unter anderem Bauherren, Architekten und Planern
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker TS oder Hochschulabschluss
• FH Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Verkaufsorientierung
• 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Ausführung, idealerweise im Bereich der Kältetechnik
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung einer Serviceorganisation im baunahen Umfeld
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Risikomanagement
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitsplatz im Büro mit regelmässigen Aussenterminen (zum Beispiel Safety Walks, Kundenberatung vor Ort)
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Verantwortung für nachhaltige und zukunftsweisende technische Lösungen
• Kollegiales Arbeitsklima mit Förderung von Diversität und Chancengleichheit
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung