Senior Projektleiter:in NPO & Digitaler Wandel; –und Zürich

Möchtest du in Zukunft Organisationen in ihrer digitalen Transformation begleiten?

sieber&partners begleitet Organisationen und Unternehmen in der digitalen Welt. Als unabhängiger Unternehmensberater und Digital-Business-Spezialist entwickeln wir innovative Strategien für die Transformation von Geschäftsmodellen, Business-Eco-Systemen und Geschäftsprozessen. Dabei stehen wir unseren Kund:innen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zur Seite und setzen uns mit individuellen Massnahmen und auf jeder Unternehmensebene für den Erfolg ein.

Du liebst es, Projekte zu gestalten, die wirklich einen Unterschied machen? Du willst nicht nur beraten, sondern aktiv Veränderung vorantreiben und das von der Analyse bis zur Umsetzung? Dann bist du bei uns richtig.

Als Senior Projektleiter:in für NPOs bringst du digitale Expertise und ein tiefes Verständnis für die einzigartigen Herausforderungen von Non-Profit-Organisationen zusammen. Du führst Projekte eigenverantwortlich, arbeitest in interdisziplinären Teams und baust dein Netzwerk im NPO-Umfeld strategisch aus. Du übernimmst Verantwortung für Projektergebnisse und für Kund:innen.

Wir suchen eine Person, die gestaltet, bewegt und mitdenkt, und unser Beratungsangebot im NPO-Bereich weiterentwickelt.

• Masterabschluss in Sozialwissenschaften, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Praxiserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digitaler Transformation, Projektleitung, Business Consulting oder Business Analyse in Non-Profit-Organisationen.
• C-Level-Kompetenz:
  Du kommunizierst souverän auf Geschäftsleitungsebene.
• Unternehmerisches Denken & Eigeninitiative:
  Du siehst Chancen, nicht Probleme.
• Stark in Analytik, Konzepten und im Umgang mit Stakeholdern.
• Deutsch & Englisch fliessend.
• Bonus:
  Erste Führungserfahrung.

sieber&partners bietet engagierten und lernbereiten Mitarbeitenden ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben. Du kommst in Kontakt mit verschiedensten Kunden, von Start-ups bis zu etablierten Grossunternehmen, NPOs und öffentliche Verwaltungen. Deine persönlichen Talente und Entwicklungsziele liegen uns am Herzen und werden gefördert. Als Mitarbeitende:r bei sieber&partners profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit Beruf- und Privatleben zu vereinbaren sowie von fairen Salären und guten Sozialleistungen.

Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir nicht nur interessante Mandate und attraktive Perspektiven, sondern auch Raum für neue Ideen.

Dann schicke uns deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome) per Mail an Manuela, manuel, .