Leitung Verwaltung Stockwerkeigentum; m/w/d
Listed on 2026-01-23
-
Management
Property Management -
Real Estate/Property
Property Management
Lohn - CHF
95'
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Unser Partner hat sich im Treuhandgeschäft und der Immobilienbewirtschaftung spezialisiert. Mit seinem breiten Angebot an Beratungen und Verwaltungen sowie seinen Werten ist unser ROCKEN Partner ein sehr lukrativer Arbeitgeber.
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RolleIn dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle Aufgaben im Bereich hochwertiger Liegenschaftsdienstleistungen. Du setzt dein Fachwissen gezielt ein, um professionelle Lösungen in Bewirtschaftung, Architektur, Vermittlung oder Projektentwicklung zu realisieren. Mit deinem vernetzten Denken und deiner Erfahrung agierst du sicher in einem komplexen Umfeld. Dabei stützt du dich auf fundierte Marktkenntnisse und hohe Fachkompetenz. Deine Arbeit trägt wesentlich zur Qualität und Kontinuität eines vielseitigen Dienstleistungsangebots bei.
Verantwortung- Du bewirtschaftest aktiv Liegenschaften innerhalb von Stockwerk- und Miteigentümergemeinschaften sowie Wohnliegenschaften
- In dieser Rolle bereitest Du Eigentümerversammlungen vor und leitest sie professionell
- Du koordinierst Wiedervermietung, Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten effizient
- Als Leitung Verwaltung führst Du die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Hauswarten und Behörden in sachlicher und lösungsorientierter Weise
- Du stellst eine reibungslose Administration und Organisation sämtlicher Verwaltungsprozesse sicher
- In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für eine nachhaltige und werterhaltende Mandatsbetreuung
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Immobilien
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung zeichnet dich aus
- Deine Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und geprägt von hohem Verantwortungsbewusstsein
- Du gehst Aufgaben exakt und zuverlässig an
- Mit gängigen IT-Anwendungen arbeitest du sicher und effizient
- Deine Fachkenntnisse setzt du lösungsorientiert und kundenfokussiert ein
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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