Leiter​/-in des neuen M&A -Cap Teams

Leiter/-in des neuen M&A Small-Cap Teams

Oaklins Switzerland AG

Bern

• Veröffentlicht: 15 Januar 2026
• Pensum: 100%
• Vertragsart:
  Festanstellung
• Sprache:
  Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
• Arbeitsort:
  Zeughausgasse 20, 3011 Bern
• Gehaltsschätzung von jobs.ch:
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Oaklins ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Corporate Finance mit Niederlassungen in Zürich, Bern und Basel. Zur strategischen Erweiterung unseres Angebots bauen wir, neben unserem bestehenden erfolgreichen Mid-Cap Team, ein dediziertes Small-Cap Team auf, mit klarem Fokus auf kleinere Transaktionen. Für den Aufbau und die Leitung des neuen Small-Cap Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerische Person.

Je nach Erfahrung besteht die Aussicht auf eine Partnerrolle unmittelbar oder innerhalb von zwei Jahren. Arbeitsort:
Bern Zürich, flexibel

• Aufbau, Positionierung und Leitung des neuen Small-Cap M&A-Geschäfts
• Verantwortung für die Akquisition, Strukturierung und Durchführung von Transaktionen im Small-Cap-Umfeld
• Direkte Beratung von Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Familienunternehmen und Verwaltungsräten
• Aufbau, Führung und Entwicklung eines eigenen Teams
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem bestehenden Mid-Cap Team sowie Zugang zur internationalen Oaklins Organisation.

• 5–10+ Jahre Transaktionserfahrung im M&A-/Corporate-Finance-Umfeld
• Nachweisliche Transaktionsverantwortung als Lead Advisor (abgeschlossene Deals)
• Erfahrung im Small-Cap-/KMU-M&A-Bereich, insbesondere Nachfolge-Transaktionen
• Sehr gutes Verständnis für die Dynamik von Unternehmern und Familienunternehmen
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung
• Unternehmerische, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit
• Motiviert, ein neues Team innerhalb von etablierten Strukturen aufzubauen
• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicher in Englisch (Französisch von Vorteil)
• Tertiäre Ausbildung

• Partner-Track mit klarer Perspektive: Möglichkeit, unmittelbar oder je nach Erfahrung innerhalb von ca. zwei Jahren Partner zu werden
• Fixlohn plus lukrative erfolgsabhängige Vergütung
• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit
• Plattform für den Aufbau eines nachhaltigen Small-Cap-Geschäfts
• Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
• Professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Heimarbeit/Homeoffice
• Weiterbildungen
• Gratis Getränke
• Lage in der Innenstadt
• Flexible Arbeitszeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen wendest du dich an Daniel Spring, Partner, Tel: .

Daniel Spring

Oaklins Switzerland AG, Bern