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Store Leader Inc. (m​/w​/d - Region Berner Oberland

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Decathlon Suisse
Full Time position
Listed on 2026-01-15
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Operations Manager, Business Analyst, Corporate Strategy
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Store Leader Inc. (m/w/d) - Region Berner Oberland
einer intensiven Inkubationsphase lernst du alles über unser Unternehmen, Prozesse, Tools und die dynamische Welt des Retail kennen. Danach übernimmst du die Leitung einer neuen Filiale oder übernimmst eine bestehende Filiale.

Du lebst und teilst unsere Werte (Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity) und übernimmst folgende Mission:

  • Bildung deines Dreamteams:
    Verantwortung für die Führung, Förderung und Forderung deines Teams sowohl als Leader als auch als Coach im Einklang mit geschäftlichen Strategien, wirtschaftlichen Aktivitäten und Transformationsprozessen.

  • Sicherheit:
    Gewährleistung der besten Customer Experience diosporin sticht etc. Durch die Durchhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutz sowie die Einhaltung von Vorschriften zur Sicherheit von Kunden, Team, Produkten, etc. in der Filiale.

  • Nachhaltigkeit:
    Entwicklung

    AMIIDSry Groß Partnerschaften zu basse

    Sports? The original states: "Entwicklung von nachhaltigen Partnerschaften zu Sportvereinen und weiteren Stakeholdern sowie die Förderung des Verkaufs von personalisierten Lösungen und Services um das Kundenbedürfnis optimal zu erfüllen."

  • Optimierung:
    Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Filiale durch Analyse, Implementierung von neuen Strategien, Konzepten und Ideen sowie Erstellung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie, welche auf die lokalem Sportbedürfnisse abzielt.

  • Ressourcenmanagement:
    Aufbau von starken Partnerschaften und Sicherstellung der Dienstleistungen und Zufriedenheit von Kunden und weiteren Stakeholdern.

#J-18808-Ljbffr
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